更多“环境是指员工工作的()环境”相关的问题
第1题
员工工作绩效的多因性是指员工的绩效的优劣不是由单一因素决定的,而是由()相互作用的结果。
A.员工的激励
B.企业的性质
C.环境因素
D.员工的心情
E.员工的能力水平
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第2题
可产生软硬组织生物相容性环境的措施是()。
A.龈上洁治术
B.龈下刮治术
C.根面平整术
D.袋内壁刮治术
E.牙龈切除术
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第3题
影响员工绩效的客观因素是()。
A.员工受到的激励环境
B.员工的能力
C.员工的知识
D.员工的工作意愿
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第4题
()是动态内外部环境对工作分析实践的影响。
A.外部环境变化
B.企业生命周期的变化
C.员工能力的提高
D.员工需求层次的提高
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第5题
“岗位四标”是指()A)班组长安全素质达标B)员工安全装备达标C)岗位安全环境达标D)现场管理达标E
“岗位四标”是指()
A)班组长安全素质达标
B)员工安全装备达标
C)岗位安全环境达标
D)现场管理达标
E)企业内部环境指标体系达标
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第6题
市场营销的微观环境是指企业内部的文化、员工、设施、制度等要素的总和。()
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第7题
第二类危险源的风险控制中,最重要的工作是()。
A.制定应急救援体系
B.改善作业环境
C.设置安全监控系统
D.加强员工的安全意识培训和教育
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第8题
环境的准备是为了能让所有员工能够愉悦的工作,以及为了我们的产品质量更加有保障()
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第9题
工作分析过程中应注意的问题不包括()。
A.员工恐惧问题
B.动态环境问题
C.形式主义问题
D.工作安全问题
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第10题
人类工效学关注工作设计中心理学方面的内容,考虑工作场所环境因素对员工的身心影响。()
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