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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

孙某整理书架的行为说明其()。

A.焦虑不安

B.强迫行为

C.要求严格

D.刻板行为

答案

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发布时间：2020-09-17

更多“孙某整理书架的行为说明其（)。A．焦虑不安B．强迫行为C．要求严格D．刻板行为”相关的问题

第1题

孙某早年与妻子吕某离婚，儿子小强随吕某生活。小强15岁时，其祖父去世，孙某让小强参加葬礼。小强与

祖父没有感情，加上吕某阻挡，未参加葬礼。从此，孙某就不再支付小强的抚养费用。吕某和小强向当地法院提起诉讼，请求责令孙某承担抚养费。在法庭上，孙某提出不承担抚养费的理由是，小强不参加祖父葬礼属不孝之举，天理难容。法院没有采纳孙某的理由，而根据我国相关法律判决吕某和小强胜诉。根据这个事例，下面哪些说法是正确的？（） A．一个国家的法与其道德之间并不是完全重合的 B.法院判决的结果表明：一个国家的立法可以不考虑某些道德观念 C．法的适用过程完全排除道德判断 D．法对人们的行为的评价作用应表现为评价人的行为是否合法或违法及其程度

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第2题

孙某“明显话多，滔滔不绝”，说明其()。

A.知识丰富

B.思维插入

C.思维奔逸

D.思维散漫

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第3题

赵某与钱某达成口头协议，在闹市区租门面房合伙经营服装店。不久，房主孙某同意将门面房折价2万元加

入合伙，但不参与经营，只每半年收取经营收益的10%。后赵某独自决定进了一批童装，销售情况不佳，童装厂催款。则下列正确的是()。

A．赵、钱、孙之间虽没有书面合伙协议，但可以认定为合伙关系，故须连带承担还款义务

B．孙某没有参加合伙的经营，应当认定入伙无效，不承担还款义务

C．赵某一人执行合伙事务，没有征得其他合伙人的同意，其行为后果由赵某一人承担

D．孙某入伙虽无效，但仍应以其所得收益为限对合伙债务承担连带责任

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第4题

孙某系某省县一农民、平日游手好闲、好吃懒做。一日听人说到省会做假乞丐赚钱很中等，便搭车到了省会

市A区，沿街乞讨，不过几日，适逢A区公安分局整顿该区治安环境，孙某被公安分局送至省会设在D区的收容站里，关押7天后被遣送回B县。若孙某对A区公安分局的行为不服起诉，以下哪个法院没有管辖权？___A.孙某户籍所在地的B县人民法院

B.A区公安分局所在地的A区人民法院

C.只有被告A区公安分局所在地的A区人民法院拥有管辖权

D.省会D区人民法院

如果孙某向B县、A区、D区人民法院提起行政诉讼，假设这些法院均有管辖权，那么，以下的解决途径合法的是：___A.应该按照一般地域管辖的原则，由A区人民法院管辖此案

B.原则上讲，哪个法院先收到诉状，该案件就由哪个法院管辖

C.应该由孙某限制人身自由地D区法院管辖。因为D区是本案的最密切联系地

D.哪个法院最先受理该案件，该案件就由哪个法院管辖

孙某被遣送回原籍之后，受家人催促赴邻县做工，1个月以后以A区公安分局为被告，向邻县人民法院提起行政诉讼。人民法院以下做法正确的是：___A.邻县人民法院不应该受理此案，因为其不享合对该案的管辖权

B.邻县人民法院是孙某经常居住地法院，因此时本案拥有管辖权

C.邻县人民法院受理了孙某的起诉以后，如果发现自己没有管辖权，应该动员孙某撤诉，如果孙某不同意，可以裁定驳回孙某的起诉

D.邻县人民法院不得将案件移送管辖

行政诉讼中，孙某撤回起诉后再行起诉的，人民法院应否受理？___A.人民法院不予受理

B.人民法院不予受理，但有正当理由的除外

C.人民法院不予受理，但当事人是因违反案件受理费的缴纳规定而按撤诉处理的，在法定期间内再起诉并依法解决诉讼费预交问题的，人民法院应予受理

D.人民法院应予受理

若孙某在提出行政诉讼的同时，认为行政机关的具体行政行为对其造成了损害，因而一并提出行政赔偿请求，对此人民法院应当___A.合并立案，合并审理

B.分别立案，单独审理

C.分别立案，单独或合并审理

D.合并立案，单独审理

请帮忙给出每个问题的正确答案和分析，谢谢！

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第5题

某供电公司配电运检二班班长赵某带领金某、孙某在林夕小区配电室进行手车式高压断路器的停电检修，并进行送电倒闸操作，由赵某监护，金某操作，孙某准备操作工具和整理现场。赵某与金某检查了该断路器的实际位置，金某操作配电室手车式高压断路器时，未检查机械闭锁是否可靠，操作完后，确认其实际位置。金某操作配电室手车式高压断路器时，极易导致带负荷()引起短路。

A.移动

B.推入

C.拉出

D.拉出或推入

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第6题

一般资料：孙某，男性，20岁，大学二年级学生。案例介绍：春节后开学，孙某和同学就学校新的宿舍楼层数打赌，同学们都说是二十九层，但他坚信是三十层。从那以后，每天下课后他都到楼下反复数楼的层数，每次多达几十遍，数不清或数不对就重数。孙某明知没有必要，自己也觉得无聊和厌烦，但始终控制不了自己，非常痛苦。老师同学发现后劝他不要这么做，但都无效。三个月前因教师节排练节目，十分疲劳。一周前孙某突然明显话多，滔滔不绝，同学反映他说话不连续，晚上也不睡觉，好像很精神。白天四处游荡，说看见校园里有鱼拿着棒子打人，太有意思了，兴奋地告诉同学但别人都不相信。吃饭时突然摔盘子，将碗中的排骨往外扔，他说：“看到排骨就想到别人骂我骨瘦如柴，心里不高兴。”心理咨询师观察了解到的情况：孙某由父母强行带来，介绍孙某从小自我要求严格，非常固执。家里的东西都要按他的意见摆放，位置不对或不在原来的地方，他一定要改过来，很在意衣柜里的衣服是否按“他的意见”摆放，书架上的书是否摆放整齐，觉得乱了肯定反复整理才行。为此耽误了不少时间，自己觉得没有必要，但不整理很难受。目前老师建议休学看病，而孙某不承认有问题，在家长的强迫下来到心理咨询室。孙某的性格特点包括()。

A.思维敏锐

B.个性偏执

C.富于幻想

D.追求完美

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第7题

孙某的不良行为包括()。

A.回避行为

B.冲动行为

C.自伤行为

D.强迫行为

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第8题

某建筑公司招聘了孙某（男）和赵某（女）两大学生分别在项目部担任施工员和在公司担任文职工作，均

签订了为期3年的劳动合同。在合同内约定，试用期3个月，试用期工资1800元（当地最低工资标准是1770元），转正后工资为3600元。刚从学校毕业的两人，急于找工作，均对以上合同约定无异议。参加工作1个月以后，因孙某谈恋爱开销大，1800元的工资在当地根本无法生活下去，孙某觉得自己已经能够完全胜任目前的工作，于是孙某去找领导希望提前转正，同工同酬；但被告知，公司发给他的工资高于当地的最低工资标准，完全合法，公司的规定不能为了某个人而破先例。一年以后，赵某怀孕。自从有了身孕以后，赵某的整个工作态度都改变了，之前兢兢业业地工作的她变得有点懒散，很多事情都不情愿从事了，失去了工作的积极性和责任心。2015年3月，该公司与一家房地产开发公司要签订一份合同，由赵某进行记录打印；因时间紧，该公司安排怀孕3个月的赵某延长工作时间加班整理合同。在打印过程中，赵某把双方合同约定的工程款由1500万美元打印成了1450万美元，导致该公司与房地产开发公司签订的合同受到了一定的损失。之后公司查明是由于赵某失职造成的这样结果，因此公司立即与赵某解除了劳动合同。但赵某认为自己是在孕期，公司是没有权利解除自己的劳动合同的。双方因此应发了争议。

建筑公司与孙某和赵某签订为期3年的劳动合同，其试用期不得超过()。（单项选择题）

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.6个月

根据《劳动合同法》第20条规定，建筑公司给孙某和赵某发的试用期工资至少为 ()元。（单项选择题）

A.1770

B.1800

C.2880

D.3600

劳动者有下列哪种情形，用人单位可以解除劳动合同()。

A.违反用人单位的规章制度