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[单选题]

原则性谈判的目的包括()

A.利益目标的达成

B.高效的谈判过程

C.双方更进一步的关系

答案

C、双方更进一步的关系

更多“原则性谈判的目的包括()”相关的问题

第1题

谈判对我们来说,是相当的重要,原因有以下()。

A.每个人都在意谈判的结果

B.谈判是利益的分配

C.在一场谈判情境中,我们同时会有情绪与理性两种目标和反应。

D.由于情绪和理性两种目标的驱使,我们才会为了某项特殊的目的与对方谈判。

E.我们和谈判的众人具有某种程度的“关系”。

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第2题

主体需要理论认为在任何一种非个人的谈判中,都有两种需要同时在起作用,这两种需要具体指的是()。

A.组织的需要

B.利益相关者的需要

C.谈判目标的需要

D.谈判者个人需要

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第3题

存在着有限目的的一方与有着无限目的的对立方之间的任何谈判中,带有有限目的的一方都必定要输。其原因是,谈判一方目的的大小决定了该方带到谈判中的能量与坚持程度。下面哪项是上文暗含的假设?()

A.谈判双方进行谈判的强度影响谈判的结果

B.谈判总是使目的大小不同的双方互相竞争

C.谈判的双方通常不知各自目标的大小,直到谈判的结果出现

D.有着非常高的目标的谈判者必须非常坚持以避免失败

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第4题

在有着有限目的的一方与有着无限目的的对立方之间的任何谈判中,有着有限目的的一方都必定要输。其
原因是,谈判一方目的的大小决定了该方带到谈判中的能量与坚持程度。 上述观点暗含下面哪个假设?

A.谈判双方进行谈判的强度影响谈判的结果。

B.谈判总是使目的大小不同的双方互相竞争。

C.无法提前准确地预测谈判的结果。

D.有着非常高的目标的谈判者必须非常坚持以避免失败。

E.谈判的双方通常不知各自目标的大小,直到谈判的结果出现。

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第5题

商务谈判的效果评价体系包括的主要指标为()。

A.谈判的效率

B.谈判目标的实现程度

C.谈判的公共关系

D.谈判能否成交

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第6题

开场陈述的重点是()。

A.己方对谈判所涉及问题的性质、地位的理解

B.己方认为至关重要的问题

C.原则性的说明己方的利益

D.己方希望通过谈判想得到的利益和谈判的立场

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第7题

可以使用的评估谈判的标准包括()。

A.判断目标的实现程度

B.双方关系的长久性

C.谈判效率的高低

D.谈判双方互惠合作关系的维护程度

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第8题

组织做好公共关系的目的是在优先维护自身目标的基础上促进社会和公众利益。()
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第9题

四象限谈判模式中第一象限信息包括()。

A.本次谈判的短期目标是什么

B.长期目标是什么

C.我们的问题有什么

D.什么阻碍了我们这个目标的实现

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第10题

推销是指营销组合中的人员推销,人员推销,是销售人员以谈判方式向用户做口头说明,以达到销售的目的,从而满足用户的愿望,并实现企业市场营销目标的一种直接销售的方法()
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第11题

物业经营管理是以市场化为导向,以谋求共同利益最大化为目的,以满足()为目标的社会化、综合化、经营性的服务与管理。

A.社区公益

B.业主的需要

C.物业公司经营利益

D.业主及非业主使用人的需求

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