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[判断题]

员工能力是支撑组织能力的支柱之一,是指公司全体员工所必须具备的、有助于实施企业战略、打造所需组织能力的知识、技能和素质()

答案

更多“员工能力是支撑组织能力的支柱之一,是指公司全体员工所必须具备的、有助于实施企业战略、打造所需组织能力的知识、技能和素质()”相关的问题

第1题

员工能力是支撑组织能力的支柱之一,包括()

A.全部正确

B.知识

C.素质

D.技能

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第2题

组织能力的三大支柱是:员工能力、员工治理、员工思维()
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第3题

要求保险公估从业人员在实际工作中,要理论联系实际,富有创新意识。A.组织能力B.知识转化能力C

要求保险公估从业人员在实际工作中,要理论联系实际,富有创新意识。

A.组织能力

B.知识转化能力

C.社交能力

D.自控能力

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第4题

当面对利诱、胁迫和棘手的业务时,保险公估从业人员在情绪上很容易冲动,因此要求保险公估从业人员
具有()。

A.组织能力

B.知识转化能力

C.社交能力

D.自控能力

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第5题

员工修身准则中的综合能力有()

A.分析能力

B.组织能力

C.协调能力

D.严以律己

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第6题

以下关于华为放权的说法,错误的是()

A.让各个层级具备战略规划和战略执行的能力

B.华为的组织结构进行相应的变化,组织结构图最上层是CEO,最下面是一线员工

C.放权的基础是组织能力建设

D.在营销体系层面,战略规划的层级下放了四层

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第7题

综合管理能力是指对集体活动配置资源、建立秩序、营造氛围以实现预定目标的能力,包括()。

A.计划能力、预测能力、领导能力、激励能力和控制能力

B.计划能力、组织能力、协调能力、激励能力和控制能力

C.计划能力、组织能力、领导能力、激励能力和控制能力

D.计划能力、组织能力、领导能力、服务能力和控制能力

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第8题

“两书一表”的实施,规范了基层HSE管理工作,提高了员工()的能力,有效地避免了各类事故发生。

A.现场管理技能和组织抢险能力

B.现场操作技能和识别防范风险

C.现场组织能力和识别操作风险

D.现场组织能力和组织抢险能力

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第9题

基于能力成熟度评估,组织可以指定路线图以实现以下目标,其中哪项不是目标之一()。

A.过程、方法、资源和自动化相关的高价值改进机会

B.符合业务战略的能力

C.符合公司战略的部署

D.为定期基于模型评估组织能力开展治理项目

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第10题

保险中介体系的“三大支柱”是指()。 A. 保险公估人和保险代理人、保险经济师B. 保险公证人和保险

保险中介体系的“三大支柱”是指()。

A. 保险公估人和保险代理人、保险经济师

B. 保险公证人和保险理算人、保险经纪人

C. 保险公估人和保险代理人、保险经纪人

D. 保险监督官和保险代理人、保险公正行

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第11题

打造核心组织能力的第二个维度员工能力包括()

A.协作、招聘、培训、实践、辅导

B.信息/资源、招聘、培训、实践、辅导

C.协作、招聘、培训、实践、激励

D.协作、招聘、成长、实践、辅导

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