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[判断题]

工作需要原则和最小化原则是确定国家秘密知悉范围基本原则。对于一个单位来说,因工作需要必须知悉国家秘密的,才能合法接触、知悉国家秘密,且需要限定在最小范围,级别高并不代表必须知道国家秘密,一个单位级别最高的主要领导也不一定必须知悉所有的国家秘密()

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更多“工作需要原则和最小化原则是确定国家秘密知悉范围基本原则。对于一个单位来说,因工作需要必须知悉国家秘密的,才能合法接触、知悉国家秘密,且需要限定在最小范围,级别高并不代表必须知道国家秘密,一个单位级别最…”相关的问题

第1题

限定国家秘密知悉范围的原则是:()、()原则。

A.工作需要

B.全面化

C.最小化

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第2题

确定国家秘密知悉范围的基本原则是()

A.实际需要原则和最小化原则

B.级别需要原则和可控化原则

C.工作需要原则和最小化原则

D.工作需要原则和可控化原则

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第3题

确定国家秘密知悉范围的原则包括()。

A.工作需要原则

B.最小化原则

C.具体化原则

D.最大化原则

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第4题

新闻报道工作需要遵循和保证的首要的、最基础的原则是()。

A.真实性原则

B.透明性原则

C.公平性性原则

D.公正性原则

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第5题

按国家保密期限的规定,下列说法或做法正确的是:()。

A.国家秘密事项经主管机关、单位正式公布后,即视为解密并免除通知

B.上级机关和有关政府保密工作部门发现有关单位在确定国家秘密保密期限时不适合实际工作需要,应及时通知其纠正

C.上级机关和有关政府保密工作部门认为某一国家秘密事项应当解密的,可通知保密行政管理部门进行解密

D.国家秘密事项的保密期限届满需通知原确定密级的机关、单位进行解密

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第6题

HR系统权限申请的原则是()

A.权限管理范围最小化原则

B.人事管理、薪酬管理权限互斥原则

C.存量权限实时监控、上报、清理原则

D.HR权限管理须严格遵循‘先配置、后申请,再审批’原则

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第7题

古代学着朱熹认为“论先后,知为先,论轻重,行为重”,这体现的德育原则是()

A.一致性原则

B.正面引导原则

C.知行统一原则

D.严格要求原则

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第8题

“你要满足你的要求和愿望,你就必须认识和思考,但是为了这个目的,你也必须行动,知和行又是那么紧密地联系着,假如一个停止了,另一个也随之停止。”这句话反映的教学原则是()。

A.思想性和科学性统一原则

B.理论联系实际原则

C.巩固性原则

D.差异性原则

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第9题

收到涉密载体后,由主管领导根据密级和发文机关要求及工作需要,确定本单位知悉该国家秘密人员的范围。任何单位和个人不得擅自扩大国家秘密的知悉范围。()
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第10题

一般地,投保人确定保险需求的首要原则是()。 A.高额损失原则B.高额收入原则C.需求原

一般地,投保人确定保险需求的首要原则是()。

A.高额损失原则

B.高额收入原则

C.需求原则

D.补偿原则

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第11题

西方国家的国家赔偿归责原则的种类有()、()、()。我国国家赔偿法确定的归责原则是()。

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