月结30天的含义是()
A.3月1日出货,3月31日必须回款
B.3月1日出货,4月30日必须回款
C.3月1日---3月15日出货,3月31日必须回款
D.3月1日---3月25日出货,4月25日必须回款
B、3月1日出货,4月30日必须回款
A.3月1日出货,3月31日必须回款
B.3月1日出货,4月30日必须回款
C.3月1日---3月15日出货,3月31日必须回款
D.3月1日---3月25日出货,4月25日必须回款
B、3月1日出货,4月30日必须回款
第2题
A.激励方式以正式订单金额为准,不含借机、演示机等
B.已在3月12号(含)之前完成出货的演示机订单,转销售后,也计入激励
C.出货后产生退货的订单也记入激励
第5题
施工单位与陈某连续签订了两次固定期限劳动合同后,第三次陈某可以要求签订 ()。(单项选择题)
A.固定期限劳动合同
B.无固定期限劳动合同
C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同
D.非全日制劳动合同
该单位单方面停止陈某的工作的行为是()的。(判断题)
应当订立无固定期限劳动合同的情形有()(多项选择题)
A.劳动者在该用人单位连续工作满十年
B.劳动者严重违反用人单位的规章制度的
C.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时劳动者在 该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的
D.连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有相关过失
E.劳动者被依法追究刑事责任的
劳动合同的终止,是指()的权利义务因履行完毕而归于消灭,劳动合同关 系不复存在,劳动合同对用人单位和劳动者双方不再具有法律约束力。(单项选择题)
A.用人单位
B.劳动者
C.劳动合同双方当事人
D.劳动合同一方
劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单 位提前30天以书面形式通知劳动者本人,可以解除劳动合同。()(判断题)
请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!
第6题
A.9月1日-11月30日进货达到坎级就可以计算返利
B.在9月10日-11月13日出货金额达到坎级可以计算相应返利
C.由于总部缺货,未能在11月13日出完的产品金额,也可计入满额计算返利
D.满额返利金额不含赠品、货补及早鸟激励的现金折让
E.满额返利在活动结束后还清信贷的前提下,于次月以货补方式给到客户,货补出货须符合公司核销规定
第9题
A.当年缴存的公积金按当年1月1日的活期存款利率计息
B.上年结转的公积金按结息日挂牌公告的3个月整存整取存款利率计息
C.每年的6月30日为结息日
D.上年结转的公积金按结息日挂牌公告的一年整存整取存款利率计息
E.公积金自存人个人公积金账户之日起计息,按月结息,本息逐月结转