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[单选题]
设计出的测评与选拔指标必须既符合特定岗位的要求和测评的情景目的又有代表性,能够反映出特定岗位的普通特点这体现了人员测评与选拔标准体系设计的哪一项原则:()。
A.针对性与普通性的统一
B.择要性与完整性的统一
C.明确性与独立性的统一
D.主观性与客观性的统一
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A.针对性与普通性的统一
B.择要性与完整性的统一
C.明确性与独立性的统一
D.主观性与客观性的统一
第1题
A.符合海底捞干部选拔标准
B.顾客满意度高,通过员工民意测评
C.通过全部11个岗位理论和实践考试的金鹰池员工
D.业务能力排名前50%的员工
第11题
A.必须符合国家安全生产法律法规和政策、方针的要求
B.保证本单位安全生产投入的有效实施
C.要根据本单位、部门、班组、岗位的实际情况制定,既明确、具体,又具有可操作性,防止形式主义
D.应有配套的监督、检查等制度,以保证安全生产责任制得到真正落实
E.与生产经营单位管理体制协调一致