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[单选题]

横向团队管理者将团队成员的意见和建议作为制定决策的基础。这属于哪一种领导风格的行为特点()

A.征询意见型领导风格

B.分析型领导风格

C.决策型领导风格

D.民主型领导风格

答案

A、征询意见型领导风格

更多“横向团队管理者将团队成员的意见和建议作为制定决策的基础。这属于哪一种领导风格的行为特点()”相关的问题

第1题

作为团队管理者,必须具备()。

A.激励团队成员

B.提供合适、及时的信息

C.有效地进行沟通

D.制定清晰、明确的构想和任务

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第2题

下列选项中的哪一项不属于横向团队管理者应具备的领导风格()

A.决策型领导风格

B.征询意见型领导风格

C.分析型领导风格

D.合作型领导风格

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第3题

两名项目团队成员都对某个解决方案意见不一致,在两名团队成员之间造成紧张气氛,项目经理下一步该怎么做()

A.在风险管理日志中记录该问题

B.将冲突作为问题对待,通过检查备选方案来解决

C.将冲突上报给项目发起人

D.连夜考虑该问题,并在早晨做决定

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第4题

在团队开展的波动阶段,团队成员就某一问题讨论时,各个成员可能会意见不和并陷入冲突,作为团队指导,应该认识到这个阶段很可能具有()。

A.挑战

B.实际操作性

C.创造性

D.推动性

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第5题

作为团队领导者,该如何处理团队冲突()

A.要弄清楚矛盾的原因,在给予解决建议

B.要充分听取双方意见,不能光听一片之词

C.放任不管自行解决

D.因工龄原因偏袒某一方

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第6题

解决文化冲突的方法包括()。①注重倾听;②允许任何个性存在;③将团队的情绪反映给上级管理人员;④确定团队有支持型的环境;⑤强调文化;⑥对团队成员的意见置之不理。

A.①②④⑥

B.②③⑤⑥

C.②③④⑤

D.①③④⑤

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第7题

一个被授权成立的工作团队和它的管理者正在考虑购买一个新的计算机系统。由于使用新系统既有利也有弊,该管理人员专门召开了一次会议,听取组员的意见。会后,他决定购买新系统。作为一名被授权者的工作团队的管理者,他在什么地方做的不太恰当?

A.他应在会前就这个问题先单独征求每个组员的意见,因为在小组会上,有些组员可能没有反映其真实意见。

B.他应在会前向组员说明该系统的优点和缺点,否则,组员难以提出有效的意见。

C.他应采用规范的组织决策技术,如德尔菲法(Delphi)。

D.他应让小组决定是否购买,并接受小组的最后决定。

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第8题

这个项目的管理一直具有挑战性。项目成员来自不同单位,项目中意见不合,会议上争吵不断,而另外一部分在会中不发言,逃避争吵。作为项目经理,你应该()

A.减少项目中的会议,避免冲突

B.对会议进行分类,一次只开一个类型的会议,采用专业的会议组织方式

C.创造新的会议基本规则,写入团队章程

D.举行团队建设活动,促进了解和互信

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第9题

作为新经理,要想成功应对有压力的局面,下列做法中正确的是()

A.考虑把工作任务分解并适当授权给团队成员,以提高效率

B.提醒自己:情况并没有想象的那么糟,需要沉着应对

C.这些选项全部正确

D.反思自己的管理与沟通技巧,向有经验的同事和上级征求建议

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第10题

关于目标管理,管理者要做的最重要的两件事是()

A.为团队设定目标

B.为每一位团队成员设定目标

C.围绕设定的目标对团队进行辅导和激励

D.阶段性对目标完成进行考核

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第11题

非正式审查的方法包括()。

①确定自己有时间进行交谈和倾听;

②如果没有多余的时间或者不熟悉相关内容,可以将任务委派给团队中时间较充裕而且了解主题的成员;

③保持平易近人的态度;

④封闭式地提问,鼓励学员表达自己的想法;

⑤提出建议,或直接告诉他们要做什么。

A.①③⑤

B.②③④

C.①②④

D.①②③

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