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题目内容
（请给出正确答案）
A.甲在发生安全事故后立即报告了本单位负责人，但是报告中伤亡人数少于后来确定的人数
B.安全事故发生地的地方人民政府在安全事故发生后，组织有关人员对安全事故调查，调查结果确定一个月后将事故情况上报
C.安全事故发生地的地方人民政府在上报的报告中有意遗漏伤亡人数
D.单位负责人在接到安全事故报告后没有迅速赶到事故现场
答案
A、甲在发生安全事故后立即报告了本单位负责人，但是报告中伤亡人数少于后来确定的人数
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第1题
A．组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案
B．组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况
C．检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议
D．督促落实本单位安全生产整改措施
E．制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为
第2题
A.组织本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况
B.落实本单位全员安全生产责任制
C.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为
D.保证本单位安全生产投入的有效实施，组织拟订本单位安全生产操作规程
E.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施
第3题
A.下位法的法律地位、法律效率低于上位法
B.不同的安全生产法对同一个安全生产行为作出不同的规定的，以上位法的规定为准
C.不同的安全生产法对同一个安全生产行为作出不同的规定的，当上位法没有规定的，可以适用下位法
D.上位法的数量一般多于下位法
E.下位法的数量一般多于上位法
第4题
A.组织本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况
B.健全本单位安全生产责任制，实施本单位安全生产教育和培训计划
C.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为
D.保证本单位安全生产投入的有效实施，组织拟订本单位安全生产操作规程
E.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施
第5题
A.利用组织、指挥、管理职权,强制他人违章作业的
B.采取威逼、胁迫、恐吓等手段,强制他人违章作业的
C.故意掩盖事故隐患,组织他人违章作业的
D.其他强令他人违章作业的行为
第6题
下列不属于工伤保险特征的是()。
A．雇主责任原则，包括安全生产责任和伤害补偿责任，即使雇主没有违规行为，只要产生员工受到伤害的事实(非自残)，雇主就要承担补偿责任，雇主责任依企业风险程度和工伤事故发生率分级承担
B．补偿的客体是受害员工的健康和劳动能力，即使员工在劳动过程中有违反规程的行为，也应当按照损害程度获得全额补偿
C．工伤保险的受益人首先是职业伤害的受害人，只有经过依法鉴定，才具备领取职业伤害津贴、获得有关待遇和补偿的资格
D．工伤保险由雇主和雇员共同承担责任
第7题
A.《安全生产法》
B.《危险化学品安全管理条例》
C.《刑法》
D.《刑事诉讼法》
第8题
A.各级劳动行政部门
B.各级工会
C.各级人民政府
D.县级以上地方各级人民政府劳动行政部门
第9题
A．要求被检查单位提供有关建设工程的安全生产文件和资料
B．进人被检查单位施工现场进行检查，纠正施工中违反安全生产要求的行为
C．对检查中发现的安全事故隐患，责令立即排除；重大安全事故隐患排除前或者排除 过程中无法保证安全的，责令从危险区域撤出作业人员或者暂时停止施工
D．以上全部
第10题
A.依法对有关安全生产的事项进行审批、验收
B.对违反安全生产法律、法规的行为依法实施行政处罚
C.指导、协调和监督本级人民政府有关部门负责的安全生产监督管理工作
D.及时、如实报告安全生产事故
E.依法对生产经营单位执行有关安全生产的法律、法规和国家标准或者行业标准的情形进行监督检查
第11题
A.危险状态
B.性格缺陷
C.不良习惯
D.不安全行为
