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[判断题]

用人单位安排劳动者在高温天气时期作业,当天最高气温达到37℃以上时,应当停止当天室外作业。()

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更多“用人单位安排劳动者在高温天气时期作业,当天最高气温达到37℃以上时,应当停止当天室外作业。()”相关的问题

第1题

对于在高温作业、高温天气作业的劳动者不强制用人单位供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。()
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第2题

本省行政区域内的企业、个体经济组织以及民办非企业单位等组织,在每年规定月份安排劳动者在高温天气下露天工作,不能采取有效措施将工作场所温度降低到()以下。

A.32度

B.33度

C.38度

D.34度

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第3题

用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,应当()原工作岗位,并妥善安置。

A.解雇离开

B.留在

C.调离

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第4题

用人单位()未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。

A.可以安排

B.适度安排

C.不得安排

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第5题

用人单位可以安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业,不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。()
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第6题

未经上岗前职业健康检查的劳动者,用人单位不得安排其从事()。

A.危险作业

B.特种设备作业

C.接触职业危害作业

D.任何作业

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第7题

用人单位不得安排()从事接触职业病危害的作业

A.未成年工

B.孕期、哺乳期的女职工

C.未经上岗前职业健康检查的劳动者

D.有职业禁忌的劳动者

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第8题

依据《职业病防治法》第五十七条的规定,用人单位应当按照规定对从事接触职业病危害作业的劳动者给予岗位津贴,安排职业病病人进行()

A.自费诊疗

B.治疗、康复和定期检查

C.疗养休假

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第9题

以下正确的是:()

A.用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。

B.用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。

C.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置。

D.用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予适当岗位津贴。

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第10题

各单位在下列高温天气期间,可以合理安排工作时间,减轻劳动强度,采取有效措施,保障劳动者身体健康和生命安全。()
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第11题

下列关于职业病环境下的劳动保护措施,说法正确的是()。

A.用人单位对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,应当设置报警装置

B.用人单位应为劳动者提供个人使用的职业病防护用品

C.用人单位应当在控制生产成本的前提下,优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术

D.用人单位对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置设置标识和中文警示说明

E.用人单位应安排专人对职业病危害因素进行日常监测

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