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题目内容
（请给出正确答案）
A.公司职工伤亡事故记录实行以地区考核为主的制度
B.安全生产行政主管部门对各部门的公司职工伤亡事故状况实行分级考核
C.事故调查组提出的事故解决意见和防备措施建议，由本地安全主管部门负责解决
D.在伤亡事故发生后隐瞒不报、谎报、故意迟延不报构成犯罪，可由司法机关依法追究刑事责任
答案
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第1题
【背景】新员工入职流程主要共分为六大步骤：一、入职准备;二、入职报到;三、入职手续;四、入职培训;五、转正评估;六、入职结束。某公司给员工办理入职手续。
请回答下列问题：
员工要求不交社保，公司将社保中公司的费用付给她，由她自己交。但实际上她是在公司上班，这样公司没帮她交社保，是否违法？()。
A.违法
B.不违法
C.部分违法
D.只要员工自己交了，就不违法
如果在劳动合同中补充规定说明是她自愿不交社保的，条款是否有效？会不会违法劳动法？()。
A.有效，不违法
B.无效，违法
C.有效，违法
D.无效，但不违法
在企业未缴工伤保险的情况下，员工如果在上班、出差过程中发生意外，企业是否需要承担工伤保险责任？()。
A.要承担
B.不承担
C.按合同约定
D.企业有义务帮助员工找保险公司索赔
如果员工申请工伤，企业要员工承担责任，下列说法不正确的是()。
A.承担工伤保险基金的缴纳责任
B.不承担工伤保险基金的缴纳责任
C.承担部分工伤保险基金的缴纳责任
D.和企业一起承担不缴纳工伤保险基金的行政处罚罚金
请帮忙给出每个问题的正确答案和分析，谢谢！
第2题
A.从业人员依法享有工伤保险和伤亡求偿权利。法律规定这项权利必须以劳动合同必要条款书面形式加以确认
B.从业人员获得工伤社会保险赔付和民事赔偿金额标准、领取和支付程序,可以自行商量决定
C.依法为从业人员缴纳工伤社会保险费和给予民事赔偿,是生产经营单位法律义务
第3题
A.规模较小或新成立的公司比较倾向于租赁
B.所得税制度有利于促进经营租赁的发展
C.节税是长期租赁存在的重要原因
D.租赁公司由于信用.规模和其他原因，融资成本比承租人低
第4题
A.主要职能有计划协调与后勤保障
B.涉及企业的供应，生产计划，物流，需求四个领域
C.涉及对商流，物流，信息流，资金流的控制
D.整合并优化了供应商，制造商，零售商的业务流程
第5题
A.股票名字中带R，表示股票可以进行融资融券交易
B.股票名字中带N，表示第一天上市的新股
C.股票名字中带ST，表示公司经营连续二年亏损，特别处理
D.股票名字中带*ST，表示公司经营连续二年亏损，退市预警
第6题
A.已向应聘人员发放录用通知书的，不得以疫情防控为由取消录用
B.用人单位可以拒绝录用新型肺炎治愈人员以及疫区应聘人员
C.职工辞职后因疫情防控延长假期导致离职手续无法办理的，不影响此前辞职意思表示的法律效力
D.用人单位与劳动者就离职日期进行协商变更，如变更后将涉及社保公积金缴纳事宜的，用人单位也应根据劳动关系存续情况依法缴纳
第7题
A.公司制企业实现了所有者与法人财产权的分离
B.公司制企业的特点之一是有限责任制
C.有限责任公司可以采取发起设立和募集设立两种方式
D.股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任
第9题
A.在激进型流动资产投资政策下，公司承担的风险较低
B.在保守型流动资产投资政策下，公司的短缺成本较少
C.在激进型流动资产投资政策下，公司的销售收入可能下降
D.在适中型流动资产投资政策下，公司的短缺成本和持有成本相等
第10题
A.职业病的诊断由用人单位所在地的较大医疗卫生机构承担
B.用人单位参加工伤社会保险的，职业病病人的诊断、治疗、康复和定期检
C.职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变
D.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当及时办理提前退休查费用由工伤保险机构承担手续，并给予相应的待遇
E.用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当按照国家有关规定妥善安置职业病病人
第11题
A.确定专(兼)职消防宣传教育人员
B.悬挂或张贴消防宣传标语
C.员工上岗、转岗和离岗前要经过消防安全培训
D.在显著位置和每个楼层提示场所的火灾危险性，在疏散通道、安全出口位置及逃生路线提示消防器材的位置和使用方法
