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[单选题]

()不是劳动法关于职业培训要求中的规定内容

A.国家确定职业分类

B.技术工种劳动者上岗前必须经过培训

C.劳动者具备劳动力后必须两年一轮训

D.实行职业资格证书制度

答案

C、劳动者具备劳动力后必须两年一轮训

更多“()不是劳动法关于职业培训要求中的规定内容”相关的问题

第1题

关于《中华人民共和国劳动法》中职业培训相关内容,以下选项表述不正确的是()。

A.从事技术工种的劳动者,上岗前可以视情况参加培训

B.各级人民政府应当把发展职业培训纳入社会经济发展的规划,鼓励和支持有条件的企业、事业组织、社会团体和个人进行各种形式的职业培训

C.用人单位应当建立职业培训制度,按照国家规定提取和使用职业培训经费,根据本单位实际,有计划地对劳动者进行职业培训

D.国家确定职业分类,并对规定的职业实行职业资格证书制度

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第2题

以下哪一项不是我国劳动法的内容?()

A.劳动合同与集体合同

B.工作时间与休息、休假工资

C.职业培训

D.卫生检疫

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第3题

有关()的内容包括在劳动法条款内。

A.职业培训

B.劳动争议处理

C.厂规厂纪

D.劳动监察

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第4题

职业培训机构属于劳动法中何种主体()

A.劳动主体

B.劳动服务主体

C.劳动行政主体

D.用人主体

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第5题

面试中需要核实候选人的年龄,按照劳动法规定,我们经纪人岗位的最低入职年龄要求是多少()

A.18岁以下

B.18周岁及以上

C.19周岁以上

D.20周岁

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第6题

(劳动法)、(劳动合同法)及(工会法)规定,下列不是劳动关系的主体的是()

A.雇主

B.雇主组织

C.工会

D.政府

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第7题

某矿山企业的如下安排中,不违反《劳动法》中关于劳动保护规定的是()。

A.安排怀孕4个月的李某夜班看护仪表

B.对未成年工进行不定期健康检查

C.安排女职工王某从事井下作业

D.安排未成年工进行井下作业

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第8题

《煤矿安全监察条例》第十五条规定,煤矿安全监察人员在检查中发现影响煤矿安全的违法行为
,有权当场给予纠正或者要求限期改正;对依法应当给予行政处罚的行为,由煤矿安全监察机构依照()和本条例规定的程序做出规定。

A.劳动法

B.刑法

C.安全生产法

D.行政处罚法

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第9题

下列情况下,哪项不符合失业人员领取失业保险金,并享受其他失业保险待遇的条件()。

A.用人单位和本人已按照规定履行缴费义务满半年的

B.非因本人意愿中断就业的

C.已依法定程序办理失业登记的

D.有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的

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第10题

()是影响法定福利设置的行政法规。

A.《关于职工工作时间的规定》

B.《劳动法》

C.《女职工劳动保护规定》

D.《住房公积金管理条例》

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第11题

我国《劳动法》规定,企业处分职工,工会认为不适当的,工会有权()。

A.提出意见

B.予以纠正

C.要求重新处理

D.做出处理决定

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