更多“与9000标准相比，《杰出绩效评判标准》国家标准更强调的是（）。”相关的问题
第1题
《杰出绩效评判标准》19580-2004公布于2004年8月30日，而《杰出绩效评判标准实施指南》公布于2005年1月1日。（）
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第2题
杰出绩效评判标准中，有关过程的类目包括4.1，4.2，4.3，4.5，4.6。（）
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第3题
《杰出绩效评判标准》是为组织提供追求杰出绩效有经营治理模式，强调战略、绩效结果和社会责任的符合性的评判依据。（）
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第4题
《杰出绩效评判标准》评分指南中，给予“经营结果”的总得分是（）分。
第5题
杰出绩效评判标准框架模型图中显示，“领导”决定和掌控着组织（）。
A.组织的经营绩效
B.企业的战略规划
C.前进的方向
D.业绩完成情形
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第6题
杰出绩效评判标准对“过程”的评判，应按（）四个要素评判组织的过程成熟程度。
A.方法—展开—学习—整合
B.方法—学习—展开—整合
C.方法—展开—整合—学习
D.整合—展开—学习—方法
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第7题
《杰出绩效评判准则》是指导性技术文件，可就追求杰出绩效方面指导组织进行自我评判。（）
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第8题
《杰出绩效评判准则》19580-2004规定了组织杰出绩效的评判要求，用于组织自我评判和质量奖的评判。（）
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第9题
杰出绩效评判属于质量治理体系是否杰出的符合性评判。（）
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第10题
杰出绩效评判是一种诊断式的评判。（）
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第11题
杰出绩效评判标准是质量奖评审的依据，是（）制度的技术文件。
A.国家质量奖奖励
B.国家质量奖励
C.质量奖评审
D.杰出绩效考核
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