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[判断题]

文化管理是企业管理的最高境界,现代企业最高层次的竞争是文化竞争。()

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更多“文化管理是企业管理的最高境界,现代企业最高层次的竞争是文化竞争。()”相关的问题

第1题

现代人力资源管理的最高境界是指()。

A.文化管理

B.决策管理

C.财务管理

D.战略管理

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第2题

人力资源管理的最高境界是()

A.绩效考核

B.文化管理

C.薪酬管理

D.招聘管理

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第3题

所谓(),是指人们为了达到一定的目标而从事的对生产力和生产关系系统的调节活动,就是对人们经济活动(包括生产、交换、分配、消费)的管理,也是最基本、最重要的管理。

A.政治管理

B.文化管理

C.企业管理

D.经济管理

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第4题

从现有的文献来看,最早提出管理创新概念的是()于1994年出版的著作《超越一流的智慧——现代企业管理的创新》,以及常修泽等人的著作《现代企业创新论》。

A.保罗·罗默

B.约瑟夫·熊彼特

C.科斯

D.芮明杰

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第5题

冯友兰,现代哲学家、教育家。《人生的境界》是一篇文化随笔,作者旨在从人生境界的角度去论述哲学的任务()
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第6题

现代日本企业管理的三大支柱是6s管理、QC小组和员工培训。()
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第7题

在现代施工企业的项目管理中,企业法人是施工项目的最高责任人和组织者,是决定施工项目盈亏的关键性角色()
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第8题

社会表征是指通过企业文化建设和企业管理过程所表现出来的企业素养和文化特色。()
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第9题

企业开展市场调研与预测工作的最高境界是()。

A.现代化

B.科学化

C.信息化

D.一体化

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第10题

现代企业管理学认为,企业管理的重点在经营,而经营的核心是决策.()此题为判断题(对,错)。
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第11题

企业管理的发展经历了以下的三个阶段()。

A.经典企业管理思想

B.传统企业管理思想

C.科学管理

D.现代管理

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