重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 职业资格考试
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
拍照、语音搜题,请扫码下载APP
扫一扫 下载APP
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

劳动保护的工作内容是不断改善劳动条件,预防工伤事故和职业病的发生,为劳动者创造安全、卫生、舒适的劳动条件;合理组织劳动和休息;实行女职工和未成年人的特殊保护()

答案

更多“劳动保护的工作内容是不断改善劳动条件,预防工伤事故和职业病的发生,为劳动者创造安全、卫生、舒适的劳动条件;合理组织劳动和休息;实行女职工和未成年人的特殊保护()”相关的问题

第1题

以下哪些是劳动合同需要具备的条款()

A.劳动合同期限

B.工作内容

C.劳动保护和劳动条件

D.劳动报酬

E.个人工作简历

点击查看答案

第2题

《劳动法》规定,签订的合同内容有()。

A.合同期限

B.工作内容

C.劳动保护

D.劳动条件

E.劳动报酬

点击查看答案

第3题

下列不属于劳动合同内容选项是()。

A.劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件

B.劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止条件

C.违反劳动合同责任

D.劳动福利、社会保险、旅游活动、合同转让、劳务输出

点击查看答案

第4题

劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下()条款。

A.劳动合同期限

B.工作内容

C.劳动报酬

D.劳动保护和劳动条件

点击查看答案

第5题

()不属于劳动合同中的内容。

A.劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件

B.劳动福利、社会保险、旅游活动、合同转让

C.违反劳动合同的责任

D.劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止条件

点击查看答案

第6题

“依据《中华人民共和国劳动法》(中华人民共和国主席令第28号)(2018年修订),劳动合同应当以书面形式订立,下列选项中哪些是书面合同应具备的条款:()。

A.劳动合同期限

B.工作内容

C.劳动保护和劳动条件

D.违反劳动合同的责任”

点击查看答案

第7题

“依据《中华人民共和国劳动法》(中华人民共和国主席令第28号)(2018年修订),劳动合同应当以书面形式订立,下列选项中哪些是书面合同应具备的条款是:()。

A.劳动合同期限

B.工作内容

C.劳动保护和劳动条件

D.违反劳动合同的责任”

点击查看答案

第8题

()是我们国家的安全生产方针。

A.安全保证生产,生产保证安全

B.加强劳动保护,改善劳动条件

C.安全第一,预防为主

点击查看答案

第9题

用人单位招用劳动者时,应如实的告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、()、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。

A.劳动保护

B.安全生产状况

C.劳动条件

点击查看答案

第10题

《中华人民共和国劳动合同法》中规定劳动合同应当具备以下条款()

A.用人单位名称住所和法定代表人或者主要负责人

B.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码

C.劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬

D.社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 E法律事项

点击查看答案
下载APP
关注公众号
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案 购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《服务协议》《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
已付款,但不能查看答案,请点这里登录即可>>>
请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
优题宝