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[主观题]
某单位在对管理人员和生产人员进行考核时，采用了排队法，评出优秀、合格等档次，对此员工意见很大，认为这样做不合适，请你分析一下，这种考核有何不妥之处？
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更多“某单位在对管理人员和生产人员进行考核时，采用了排队法，评出优秀、合格等档次，对此员工意见很大，认为这样做不合适，请你分析一下，这种考核有何不妥之处？”相关的问题
第1题
A.安全生产管理人员
B.特种作业人员
C.新人厂的炼钢工人
D.产品质量检验员
第5题
A.建设单位
B.质量监督机构
C.监理单位
D.施工单位
第6题
A.两个以上施工企业在同意去月内进行施工，可能危及对方生产安全的，应当签订安全生产管理协议
B.生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库不得与员工宿舍在同一建筑物内
C.建筑施工企业的主要负责人、安全生产管理人员、从业人员以及特种作业人员必须取得考核合格
D.生产经营单位对重大危险源可以登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案
第7题
A.对两个施工单位处以罚款
B.责令两个施工单位停产整顿
C.吊销两个单位的安全生产许可证
D.吊销两个单位的施工许可证
第9题
A.危险化学品生产、经营单位分管安全负责人
B.危险化学品生产、经营单位主要负责人
C.危险化学品生产、经营单位安全生产管理人员
D.危险化学品生产、经营单位一线作业人员
第10题
A.该企业应配备不低于从业人员千分之三的专职安全生产管理人员
B.该企业应设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员
C.该企业应对从业人员进行安全生产教育和培训
D.该企业应对安全生产管理人员进行能力考核
第11题
A.每月至少进行一次
B.每年至少进行一次
C.每半年至少进行一次
D..每季度至少进行一次
