题目内容
（请给出正确答案）
[不定项选择题]
管理人员关怀自己的部属，为员工着想和排忧解难，是()激励方法的具体表现。
A.角色
B.目标
C.情感
D.榜样
答案
查看答案
重要提示：请勿将账号共享给其他人使用，违者账号将被封禁！
查看《购买须知》>>>
请输入或粘贴题目内容
搜题
拍照、语音搜题，请扫码下载APP
题目内容
（请给出正确答案）
A.角色
B.目标
C.情感
D.榜样
答案
更多“管理人员关怀自己的部属，为员工着想和排忧解难，是()激励方法的具体表现。”相关的问题
第1题
A.360度绩效评估
B.关键事件法
C.目标管理法
D.平衡计分卡
第2题
A.作业员工必须清楚自己所在岗位存在的职业病危害
B.作业人员有向管理人员提出关于职业病预防的建议
C.公司或车间应该以书面的方式告知作业员工职业病危害
D.为作业人员配发职业病预防用品是公司的责任和义务
E.正确佩戴职业病预防用品是员工的责任和义务
第3题
第6题
A.通过提问专业问题和专业解答铺垫，提升自己的可信度
B.抓住客户的兴趣话题，多变提问挖掘客户需求，增加客户回答意愿
C.挖掘需求过程中，善于总结关键内容，让客户感觉得到重视，同时显示你的专业
D.给客户更多选择和真心站在他的角度为他着想
第7题
第9题
A.员工因未正确佩戴职业病防护用品被罚款的，和其管理人员无关
B.员工未正确佩戴职业病防护用品的将被罚款
C.员工职业病防护用品未到发放日期而损坏的，可以向管理人员申请从新更换
D.员工职业病防护用品自我遗失的，自己将要承担部分责任
第10题
A.指李冰治水脚踏实地，如田间老农般笃实
B.指李冰个性朴实，一心为百姓着想，丝毫不为自己打算
C.指李冰藉由治水发展出一套有效的政治管理学
D.指李冰的学问具体、朴实，以人为中心，处处为人民的生计着想
