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[多选题]

适用谈话函询的线索,主要是()问题线索

A.已有明确调查结果、又重复反映的

B.反映的问题具有一般性,查清了只能给予轻处分或批评教育的

C.反映问题不实而予以澄清的

D.反映问题笼统,多为道听途说或主观臆测,难以查证核实的

E.虽有违纪事实但情节轻微不需追究纪律法律责任,已建议有关党组织作出恰当处理的

答案
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更多“适用谈话函询的线索,主要是()问题线索”相关的问题

第1题

在采取谈话函询方式处置问题线索时,谈话函询后,对线索反映问题不实的,应及时了结,并()。

A.以适当形式予以澄清

B.发布公告

C.制发通知文件

D.作出说明

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第2题

纪检监察机关应当结合问题线索所涉及地区、部门、单位总体情况,综合分析,按照谈话函询、初步核实、拟立案、予以了结4类方式进行处置()
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第3题

中共湖北省委关于贯彻建立健全惩治和预防腐败体系2013—2017年工作规划‡实施办法明确,对党员干部存在的问题早发现、早提醒、早纠正、早查处。重视和加强诫勉谈话工作,对苗头性、倾向性问题及时批评提醒,对反映党员干部的问题线索及时函询、约谈、()。

A.收集

B.查处

C.备案

D.诫勉

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第4题

谈话函询主要是指反映的问题具有一般性,查清了只能给予轻处分或批评教育,或者反映问题不实而予以澄清的。()
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第5题

党员以及行使公权力的公职人员在组织调整过程中存在拉票贿选、跑风漏气等问题,情节轻微的,进行()。

A.谈心谈话

B.提醒谈话

C.谈话函询

D.诫勉谈话

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第6题

党员以及行使公权力的公职人员对政治纪律和政治规矩坚守不够严格,存在不符合党员身份的言论和行为等问题,情节轻微的,应当给与谈话函询。()
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第7题

党员以及行使公权力的公职人员有下列哪些情形的,应当进行谈话函询。()

A.利用职权,擅自插手干预“三重一大”决策事项,存在失职、渎职等问题的

B.违反行业和市局(公司)有关制度规定,情节较重,且尚未造成不良影响的

C.法治观念淡薄,不依法履行职责或妨碍他人依法履行职责的

D.综合考虑被反映人的实际情况,运用谈话函询处置方式更为恰当的

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第8题

下列不是违反组织纪律的行为的是()。

A.拒不执行党组织的分配、调动、交流等决定

B.组织、利用宗族势力对抗党和政府

C.在组织进行谈话、函询时,不如实向组织说明问题

D.不按要求报告或者不如实报告个人去向

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第9题

下列()行为,一般应当予以除名。

A.违反个人有关事项报告规定,不报告、不如实报告的

B.在组织进行谈话、函询时,不如实向组织说明问题的

C.不如实填报个人档案资料的

D.隐瞒入党前严重错误的

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第10题

现代认知心理学认为知识不能回忆或再认的原因主要是 【 】A.信息相互干扰 B.无适当提取线索C.痕

现代认知心理学认为知识不能回忆或再认的原因主要是 【 】

A.信息相互干扰

B.无适当提取线索

C.痕迹消退

D.压抑

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