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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

组织干事岗位职责（）

A.组织人事管理

B.效绩考核

C.员工招聘

D.培训

E.负责人员的考选、任聘

答案

E、负责人员的考选、任聘

发布时间：2023-01-24

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第1题

由护理部主任组织的行政查房参加人员有（）

A.护理部主任

B.护理部干事

C.科护士长

D.责任护士

E.护理组长

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第2题

人力资源管理模块包括（)。

A.组织管理

B.人事管理

C.工资管理

D.人力资源管理新内容

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第3题

从（)角度看，人力资源配置问题就是员工配置。

A.组织管理

B.社会经济管理

C.劳动人事管理

D.组织内部管理

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第4题

以下选项属于协同办公系统主要功能的是（)。

A.客户管理

B.虚拟组织

C.采购管理

D.人事管理

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第5题

在传统人事管理中，人事部门在组织系统中的地位较高。

参考答案：错误

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第6题

以下哪些不是人事管理专家所需具备的胜任素质？（)

A.熟悉人力资源法规、政策及人事管理流程与方法

B.了解组织的使命与战略目标

C.了解业务程序，能实施变革以提高效率和效果

D.了解客户和企业(组织)的文化

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第7题

事业单位违反事业单位人事管理回避规定的,应责令限期改正,逾期不改正的,对负有领导责任和直接责任的人员依法依规给予（)。

A.组织处理

B.处分

C.诫勉谈话

D.组织处理或处分

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第8题

与传统人事管理相比，人力资源管理的特点是（）

A.将工作人员视为一种成本或要素，是对组织资本资源的消耗

B.人是组织发展的主体，具有能动性和主动性

C.其管理的重要性被提高到组织战略管理高度

D.主要关注事务性和程序性的内容

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第9题

（）是指对管理者进行恰当而有效地选拔、培训和考评，其目的是为了配备合适的人员去充实组织机构中所规定的各项职务，以保证组织活动的正常进行，进而实现组织的既定目标。

A.人员配备

B.人事管理

C.人员培训

D.组织管理

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第10题

下列零售商业物业现场管理计划的任务中，属于物业办公室负责的有()。

A.组织制定项目安全制度和工作计划

B.负责根据接管情况，适时制定年度、季度、月、周保养计划并组织实施

C.控制财务成本，定期向项目总经理报告

D.负责行政事务和人事管理

E.工资福利、劳动保险、劳动争议的处理

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第11题

基层员工的岗位职责是进行组织内的经营工作。（)

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