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[主观题]

在培训评估中，培训收益主要包含()。

在培训评估中，培训收益主要包含（)。

A、成本的降低

B、事故的减少

C、利润的增长

D、服务质量的提高

E、离职率的下降

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发布时间：2022-11-04

更多“在培训评估中，培训收益主要包含()。”相关的问题

第1题

（)是指企业和受训者从培训当中获得的收益。

A.培训评估

B.结果评估

C.终极评估

D.培训效果

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第2题

在培训过程管理中，培训结束后接着要做的工作是（)。A.培训意见B.培训建议C.培训评估D.培训总结

在培训过程管理中，培训结束后接着要做的工作是()。

A.培训意见

B.培训建议

C.培训评估

D.培训总结

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第3题

培训总结是在培训评估的基础上，对培训全过程的科学合理地报告。 ()此题为判断题(对，错)。

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第4题

培训评估在培训流程中有哪些作用（)

A.有利于培训项目的营销和推广

B.能为决策提供有关培训项目的系统信息，从而做出正确的判断

C.有利于改进和优化培训体系

D.可使培训管理资源得到更广泛的推广和共享

E.可以促进培训管理水平的提升

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第5题

评估要易于被培训双方接受,评估所需费用和时间要比较合理,评估方法要操作方便,评估要有利于降低成本。这一原则是培训评估效果原则中的（)。

A.客观性原则

B.可靠性原则

C.实用性原则

D.可行性原则

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第6题

实施培训包括培训、受训考核和（)。

A.培训奖惩

B.培训总结

C.培训评估

D.培训调查

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第7题

培训评估结论是对培训质量、培训工作要求的具体规定，是衡量整个培训工作的尺度。（)

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第8题

全员企业文化培训开展的步骤包括（)

A.培训前期准备

B.分类

C.培训实施

D.培训评估

E.培训总结

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第9题

培训的效果培训评估涉及的另一个基本问题就是（）问题。

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第10题

aim是以培训成果为对象进行评估，涉及接受培训者个人学习成果和她在培训后对组织贡献，它是培训评估重点。（)

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第11题

培训项目策划是项目顺利实施和有效开展的重要保证，为培训评估和全程监督提供依据。（)

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