变换工种安全教育培训包括的内容有()
A.新工作岗位必要的安全知识,各种机具设备及安全防护设施的性能和作用
B.新工作岗位危险因素及个人防护用品使用要求
C.新工作岗位或生产班组安全生产概况、工作性质和职责
D.新工作岗位、新工种的安全技术操作规程
A.新工作岗位必要的安全知识,各种机具设备及安全防护设施的性能和作用
B.新工作岗位危险因素及个人防护用品使用要求
C.新工作岗位或生产班组安全生产概况、工作性质和职责
D.新工作岗位、新工种的安全技术操作规程
第1题
A.本工种的岗位安全操作规程
B.岗位应知应会
C.工器具和个人防护用品的使用规则
D.生产安全事故案例
E.现场应急处置及自救互救知识
第2题
A.超过相关工种规定年龄要求的
B.身体健康状况不再适应相应特种作业岗位的
C.对生产安全事故负有责任的
D.年内违章操作记录达3次(含3次)以上的
E.未按规定参加年变安全教育培训或者继续教育的
第6题
A.三级教育一股由企业的安全部门独立完成
B.三级教育一股由企业的安全、教育、劳动、技术等部门配合进行
C.受教育者只要参加培训,培训完成后即可进入生产岗位
D.受教育者必须经过考试合格后才准予进入生产岗位
E.给每一名职工建立职工劳动保护教育卡,记录三级教育、变换工种教育等教育考核情况,并由教育者由受教育者双方签字后入册
第8题
A.所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故
B.从业人员安全生产权利和义务
C.岗位安全操作规程
第10题
安全教育培训制度的内容应包括()。
A.生产经营单位劳动防护用品的种类、适用范围、领取程序、使用前检查标准;用品寿命周期等
B.生产经营单位除特种作业岗位外,其他作业岗位保障人身安全、健康,预防火灾、爆炸等事故的一般安全要求
C.现场作业的组织管理制度,如工作联系单、工作票、操作票制度,以及作业的风险分析与控制制度、反违章管理制度等
D.生产经营单位各级领导人员安全管理知识培训,新员工三级教育培训、转岗培训;新材料、新工艺、新设备使用培训;特种作业人员培训;岗位安全操作规程培训;应急培训等内容。还应明确各项培训的对象、内容、时间及考核标准等
第11题
A.安全生产责任制度
B.安全教育培训制度
C.生产安全事故报告处理制度
D.安全生产应急救援制度
E.安全文明资金保障制度