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[判断题]

公司文化是一种有层次体系，它内容构造相对固定，所含内容也是相似，体现出不同公司鲜明个性，这也是公司文化魅力所在。（)

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发布时间：2022-06-16

更多“公司文化是一种有层次体系，它内容构造相对固定，所含内容也是相似，体现出不同公司鲜明个性，这也是公司文化魅力所在。()”相关的问题

第1题

对公司文化自身分析，重要集中在（)方面。

A.体系完整性

B.构造层次清晰性

C.内容一致性

D.文字表达艺术性

E.内容全面性

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第2题

标准体系表结构是一种空间结构，这种空间结构有（)。

A.序列结构

B.框架结构

C.门类结构

D.层次结构

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第3题

下列属于孔茨计划层次体系内容的有（）

A.目的

B.目标

C.政策

D.规则

E.预算

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第4题

有一种技能对于所有层次管理者来说，重要性大体相同，它就是（）

A.技术技能

B.人际技能

C.概念技能

D.管理技能

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第5题

（)是企业安全文化的最高层次，在整个企业安全文化体系中处于核心地位。

A.安全物质文化

B.安全制度文化

C.安全精神文化

D.安全行为文化

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第6题

体系文件编写策划的内容有（)

A.组成编写组

B.确定文件的层次

C.列出各层次文件清单,各层次文件的相关文件

D.文件编制的分工

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第7题

精神文化是一种表层次的文化。（)

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第8题

（)是一种用来对有关政策问题的冲突性假设进行创造总和的技术,它是问题构造中最具有综合性的一种方法。

A.多角度分析

B.综摄法

C.层次分析

D.假设分析

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第9题

目标激励是一种正面激励，它一般有两个方面的内容。（)

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第10题

企业标准体系结构图除了层次型和功能归口型两种之外，还有一种类型。（)

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