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[主观题]

税务局发现这个公司有些职工偷税漏税。如果上述断定为真,则在以下三个断定中:Ⅰ.这个公司没有职工

税务局发现这个公司有些职工偷税漏税。如果上述断定为真,则在以下三个断定中:

Ⅰ.这个公司没有职工不偷税漏税。

Ⅱ.这个公司有些职工没有偷税漏税。

Ⅲ.这个公司所有职工都没有偷税漏税。

不能确定真假的是:()

A.仅Ⅰ

B.仅Ⅱ。

C.Ⅰ和Ⅱ。

D.Ⅰ和Ⅲ。

答案
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更多“税务局发现这个公司有些职工偷税漏税。如果上述断定为真,则在以下三个断定中:Ⅰ.这个公司没有职工”相关的问题

第1题

下列人员可以取得《资格证书》的是()。A.甲因盗窃罪被判处刑罚,执行期满已满4年B.乙两年前偷税漏

下列人员可以取得《资格证书》的是()。

A.甲因盗窃罪被判处刑罚,执行期满已满4年

B.乙两年前偷税漏税被税务局罚款2000元

C.丙原来在证券交易所工作,三年前因违规行为被证监会宣布两年内不得进入该行业

D.丁三年前被判处有期徒刑一年,剥夺政治权利四年

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第2题

钱某为某市一个体工商户,从事服装生意,月收入上万元。因仗着自己财大气粗,钱某在市场上得罪了许多
竞争对手。在一次税务大检查当中,税务局收到许多举报,称钱某偷漏税款严重。负责钱某所在市场税收检查的税务所派出几名工作人员将钱某强行拘留,关在税务所办公室中,令其交代偷漏税款的违法行为。钱某一口咬定自己未偷漏税款,税务所对钱某的账簿进行检查,发现其确实未偷税款,遂于钱某被拘后的第10天将其释放。钱某对此不服,以税务所的上级机关市税务局作为被告,诉至人民法院。试问: 本案人民法院是否应当受理钱某的诉讼()A.应当,本案的税务机关无权剥夺钱某的人身自由,属于非法拘留

B.不应当,因为钱某平日作风有问题

C.不应当,因为税务机关有权拘留钱某

D.不应当,因为钱某被人举报,应该配合调查。

如果法院受理,本案应当如何处理()A.直接变更税务机关的行政行为

B.人民法院受理后,应当依法确认税务局的行政行为违法

C.不按法律规定,而根据领导的批示进行判决

D.延期审理

如果钱某起诉的同时提起行政赔偿诉讼,国家应否赔偿()A.国家应当赔偿

B.税务机关执法人员进行赔偿

C.不得赔偿

D.根据领导的批示

依何标准给予其赔偿()A.按上一年度国家职工日平均工资的水平给予赔偿

B.按上一年度国家职工月平均工资的水平给予赔偿

C.按本一年度国家职工日平均工资的水平给予赔偿

D.按本一年度国家职工月平均工资的水平给予赔偿

钱某被拘10天内给生意造成了近五千元的损失,能否得到补偿()A.不能,生意上的损失属于间接损失

B.不能,钱某自己有过错

C.能,税务机关拘留钱某导致其不能正常营业

D.不能,因为法律没有相关规定

请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!

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第3题

曾经有一家美国的制鞋公司寻找国外市场,公司总裁派了一名推销员到非洲某个海岛上的国家,让他了解一下能否向该国卖鞋。这个推销员到非洲后给总部发回一封电报说:“这里的人都习惯赤脚,不穿鞋,这里没有市场。”随即这名推..

曾经有一家美国的制鞋公司寻找国外市场,公司总裁派了一名推销员到非洲某个海岛上的国家,让他了解一下能否向该国卖鞋。这个推销员到非洲后给总部发回一封电报说:“这里的人都习惯赤脚,不穿鞋,这里没有市场。”随即这名推销员就离开了那里。总裁随后又派去另一名推销员。第二个推销员到非洲后也给总部发回一封电报,电报中说:“在这里的发现让我异常兴奋,因为这里的人都是赤脚,还没有一人穿鞋,这里市场巨大”。于是他开始在岛上卖鞋…… 该公司觉得情况有些蹊跷,于是总裁派出了第三个业务员。他到非洲呆了三个星期,发回一封电报:这里的人不穿鞋,但有脚疾,需要鞋。不过不需要我们生产的鞋,因为我们的鞋太窄,我们必须生产宽一些的鞋。这里的部落首领不让我们做买卖,……。我们只有向他的金库进一些贡,才能获准在这里经营。我们需要投入大约1.5万美元,他才能开放市场……”。因此,我建议公司应开辟这个小岛市场。该公司董事会采纳了这位业务员的建议,并通过适宜的营销组合,最终成功地开拓了这个小岛市场。 问题:(1)创新创业机会来源哪些?(2)第三名业务员在发现市场机会时,体现哪些发现市场机会的特点?

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第4题

一天晚上,索尼董事长盛田昭夫按照惯例走进职工餐厅与职工一起就餐、聊天。他多年来一直保持着这
个习惯,以培养员工的合作意识和与他们的良好关系。这天,盛田昭夫忽然发现一位年轻职工郁郁寡欢,满腹心事,闷头吃饭,谁也不理。于是,盛田昭夫就主动坐在这名员工对面,与他攀谈。几杯酒下肚之后,这个员工终于开口了:“我毕业于东京大学,有一份待遇十分优厚的工作。但是,进入索尼之前,对索尼公司崇拜得发狂。当时,我认为我进入索尼,是我一生的最佳选择。但是,现在才发现,我不是在为索尼工作,而是为课长干活。坦率地说,我这位课长是个无能之辈,更可悲的是,我所有的行动与建议都得课长批准。我自己的一些小发明与改进,课长不仅不支持,不解释,还挖苦我癞蛤蟆想吃天鹅肉,有野心。对我来说,这名课长就是索尼。我十分泄气,心灰意冷。这就是索尼?这就是我的索尼?我居然放弃了那份优厚的工作来到这种地方!”这番话令盛田昭夫十分震惊,他想,类似的问题在公司内部员工中恐怕不少,管理者应该关心他们的苦恼,了解他们的处境,不能堵塞他们的上进之路,于是产生了改革人事管理制度的想法。之后,索尼公司开始每周出版一次内部小报,刊登公司各部门的“求人广告”,员工可以自由而秘密地前去应聘,他们的上司无权胆止。另外,索尼原则上每隔两年就让员工调换一次工作,特别是对于那些精力旺盛,干劲十足的人才,不是让他们被动地等待工作,而是主动地给他们施展才能的机会。在索尼公司实行内部招聘制度以后,有能力的人才大多能找到自己较中意的岗位,而且人力资源部门可以发现那些“流出”人才的上司所存在的问题。案例问题:(1)年轻职工的牢骚反映出索尼的团队建设存在哪些问题?(2)领导人应有的素质是什么?盛田昭夫在本案例中突出表现出哪些优秀的领导素质?

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第5题

这个单位已发现有育龄职工违纪超生。如果上述断定是真的,则在下述三个断定中:Ⅰ.这个单位没有育龄职工不违纪超生。Ⅱ.这个单位有的育龄职工没违纪超生。Ⅲ.这个单位所有的育龄职工都未违纪超生。不能确定真假的是:

A.只有Ⅰ和Ⅱ。

B.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ。

C.只有Ⅰ和Ⅲ。

D.只有Ⅱ。

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第6题

液压油在使用过程中,如果发现颜色变化不大,但有些浑浊,原因阐述不正确的是()。

A.稀释油混入

B.粘度选择不当

C.油压过高

D.有水混入

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第7题

盛田昭夫改革人事管理制度,一天晚上,索尼董事长盛田昭夫按照惯例走进职工餐厅与职工一起就餐、
聊天。他多年来一直保持着这个习惯,以培养员工的合作意识和与他们的良好关系。这天。盛田昭夫忽然发现一位年轻职工郁郁寡欢,满腹心事,闷头吃饭,谁也不理。于是,盛田昭夫就主动坐在这名员工时面,与他攀谈。几杯酒下肚之后,这个员工终于开口了:“我毕业于东京大学,有一份待遇十分优厚的工作。但是,进入索尼之前,对索尼公司崇拜得发狂。当时,我认为我进入索尼,是我一生的最佳选择。但是,现在才发现,我不是在为索尼工作,而是为课长干活。坦率地说,我这位课长是个无能之辈,更可悲的是,我所有的行动与建议都得课长批准。我自己的一些小发明与改进,课长不仅不支持,不解释,还挖苦我赖蛤蟆想吃天鹅肉,有野心。对我来说,这名课长就是索尼。我十分泄气,心灰意冷。这就是索尼?这就是我的索尼?我居然要放弃了那份优厚的工作来到这种地方!”这番话令盛田昭夫十分震惊,他想,类似的问题在公司内部员工中恐怕不少,管理者应该关心他们的苦恼,了解他们的处境,不能堵塞他们的上进之路.于是产生了改革人事管理制度的想法。之后,索尼公司开始每周出版一次内部小报,刊登公司各部门的“求人广告”.员工可以自由而秘密地前去应聘,他们的上司无权阻止。另外,索尼原则上每隔两年就让员工调换一次工作,特别是对于那些精力旺盛,干劲十足的人才,不是让他们被动地等待工作,而是主动地给他们施展才能的机会。在索尼公司实行内部招聘制度以后,有能力的人才大多能找到自己较中意的岗位,而且人力资源部门可以发现那些“流出”人才的上司所存在的问题。思考题:结合案例分析团队建设的原则。

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第8题

在审核差旅费和招待费时,一位注册内部审计师对某经理某项已付差旅费用的支出用途存有质疑。这位经
理答应不将这笔支出看做合法支出,并弥补这笔有问、的支出数额。若这位经理做出的承诺有效,那么内部审计师______。

A.可以忽略非经营支出的原始费用

B.应当立即通知税务局

C.应当将这个审计发现记录在审计报告中

D.应当建议这位经理将有问、差旅支出的部分频繁飞行里程涂改掉

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第9题

社区组织的活动有两种类型:养生型和休闲型的。组织者对所有参加者的统计发现:社区老人有的参加了
所有养生型的活动,有的参加了所有休闲型的活动。按这个统计以下哪项一定为真?()

A.社区组织的有些活动没有社区老人参加。

B.有些社区老人没有参加社区组织的任何活动。

C.社区组织的任何活动都有社区老人参加。

D.社区的中年人也参加了社区组织的活动。

E.有些社区老人参加了社区组织的所有活动。

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第10题

下面有关软件维护的叙述有些是不准确的,请列举5个正确的叙述。供选择的答案:()①要维护一个软件,必须先理解这个软件。②阅读别人写的程序并不困难。③如果文档不齐全也可以维护一个软件。④谁写的软件就得由谁来维护这个软件。⑤设计软件时就应考虑到将来的可修改性。⑥维护软件时一件很吸引人的创造性工作。⑦维护软件就是改正软件中的错误。⑧维护好一个软件是一件很难的事情。
下面有关软件维护的叙述有些是不准确的,请列举5个正确的叙述。供选择的答案:()①要维护一个软件,必须先理解这个软件。②阅读别人写的程序并不困难。③如果文档不齐全也可以维护一个软件。④谁写的软件就得由谁来维护这个软件。⑤设计软件时就应考虑到将来的可修改性。⑥维护软件时一件很吸引人的创造性工作。⑦维护软件就是改正软件中的错误。⑧维护好一个软件是一件很难的事情。

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