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[判断题]

管理人员选聘的内部来源渠道存在着“近亲繁殖”、易形成关系网、选对象范围窄等缺点。()

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更多“管理人员选聘的内部来源渠道存在着“近亲繁殖”、易形成关系网、选对象范围窄等缺点。()”相关的问题

第1题

人员招聘的渠道主要有()。

A.内部选聘

B.广告招聘

C.职业介绍机构

D.校园招聘

E.熟人推荐

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第2题

一个组织选聘管理人员是采用内源渠道还是外源渠道,要视具体情况而定,一般而言,高层主管一般采用外源渠道。()此题为判断题(对,错)。
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第3题

与外部招聘相比,内部提升的优点有()

A.可以为组织带来新的管理方法和经验

B.能更好地维持成员对组织的忠诚,鼓励有发展潜力的员工更加自觉、积极地工作

C.有利于保证选聘工作的正确性

D.有利于被聘者迅速展开工作

E.来源广泛,选择余地大

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第4题

在劳务培训当中,培训教师的来源一般来说有两个渠道:一个是外部渠道,另一个是内部渠道。()

在劳务培训当中,培训教师的来源一般来说有两个渠道:一个是外部渠道,另一个是内部渠道。()

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第5题

下列信息收集的渠道、方法中,属于根据获取信息的来源划分的是()。

A.媒体渠道

B.信息网络渠道

C.外部渠道

D.内部渠道

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第6题

筹资方式按照资金的来源渠道可分为()。

A.权益筹资

B.内部筹资

C.外部筹资

D.融资租赁

E.债务筹资

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第7题

客户来源分为自拓客户和渠道客户,其中自拓客户来源于我司销售顾问(),渠道客户来源于(),渠道客户不需要计算人力成本,需要计算业绩渠道佣金

A.自然来访;社会组织和个人推介

B.内部客户资源;个人推介

C.自然来访和内部客户资源;个人推介

D.内部客户资源;社会组织和个人推介

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第8题

下列哪一项不是根据人力资源获取的来源渠道不同划分的()?

A.外部获取战略

B.低成本战略

C.内部获取战略

D.混合获取战略

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第9题

电子商务常见的数据来源渠道主要有内部数据和外部数据,以下属于外部数据的是()。

A.企业自己的ERP

B.店铺后台订单系统

C.360趋势

D.独立站的百度统计数据

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第10题

上级机构管理人员可以通过电话、短信、内部通讯工具等渠道,以系统升级、联调测试、系统故障等为由,要求下级机构征信业务人员提供征信系统管理员用户、查询用户信息等()
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第11题

国有企业领导人的来源以下哪一个描述不正确?()

A.劳务派遣人员

B.组织任命的企业负责人

C.市场化选聘的经营管理者

D.职业经理人

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