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[主观题]

手卫生依从性低的原因()

A.设施缺乏

B.手卫生观念差

C.手看起来很干净

D.工作忙,没时间

答案
暂无答案
更多“手卫生依从性低的原因()”相关的问题

第1题

手卫生应有医务人员手卫生正确性和依从性的自查和监督检查,发现问题,及时改进。()

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第2题

医务人员手卫生依从性=受调查的医务人员实际实施手卫生次数/同期调查中应实施手卫生次数*100%()

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第3题

医务人员手卫生依从性≥()%

A.65

B.75

C.85

D.95

E.99

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第4题

手卫生依从性是指在手卫生观察时期,实际实施手卫生次数占()的比例

A.正确洗手次数

B.手卫生时机数

C.洗手次数

D.卫生手消毒

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第5题

对ICU中感控工作的监管,不包含以下哪项内容:()。

A.手卫生依从性

B.多重耐药菌隔离的依从性

C.护士在岗情况

D.清洁消毒的依从性

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第6题

以下能够提高手卫生依从性,并能减少皮炎等不良反应的措施是哪项?()

A.流动水+皂液洗手

B.含醇类速干手消毒剂揉搓

C.洗手用流动水温度不低于45度

D.流动水洗手+含醇类速干手消毒剂揉搓

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第7题

预防和减少健康保健相关感染,下列哪项不正确()

A.落实医院感染监控指标并持续改进

B.提高医务人员手卫生依从性

C.使用医疗用品

D.建立抗菌药物管理和监测机制

E.开展手术部位感染目标性监控

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第8题

下列选项中,WHO《CRE、CRAB和CRPsA预防和控制指南》的八项核心推荐措施包括()

A.对环境CRE-CRAB-CRPsA定植/污染进行监测培养

B.实施多模式的防控策略

C.手卫生依从性对于控制CRE-CRAB-CRPsA的重要性

D.CRE-CRAB-CRPsA感染的监测和无症状CRE定植的监测培养

E.以上都是

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第9题

日益苛刻的雇佣标准并不是目前公立学校师资缺乏的主要原因,教师的缺乏主要是由于最近几年教师们
的工作条件没有任何改善和他们的薪水的提高跟不上其他职业薪水的提高。以下哪一项如果是正确的,将最能支持以上所述的观点?

A.如果按照新的雇佣标准,现在很多已经是教师的人就不会被雇佣。

B.现在更多地进入这个职业的教师拥有比以前更高的教育水平。

C.一些教师认为更高的雇佣标准是当前教师缺乏的原因之一。

D.许多教师认为工资低和缺乏职业自由是他们离开这个职业的原因。

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第10题

发生静脉炎的原因不包括以下哪项()

A.无菌操作不严格,未规范执行手卫生

B.同一部位反复穿刺、送管

C.导管和血管的直径比小于1/2

D.穿刺侧肢体活动不当

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第11题

第二版指南认为妊娠期单纯低甲状腺素血症时,对于LT4态度的最高证据为()?

A.不常规推荐LT4治疗

B.相比使用LT4,更建议查找低甲状腺素血症的原因,如铁缺乏、碘缺乏或碘过量等,对因治疗

C.积极使用LT4治疗

D.不推荐也不反对LT4治疗

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