双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方工作地区劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的,可
A.15
B.20
C.30
A.15
B.20
C.30
第1题
A.甲公司可以直接向人民法院起诉要求乙公司返还定金
B.甲公司可以向丙仲裁委员会申请仲裁
C.甲公司可以选择向丙仲裁委员会申请仲裁或向人民法院起诉
D.乙公司认为合同解除,则仲裁协议无效
第2题
A.合同中的仲裁条款有效
B.争议发生后签订的仲裁协议有效
D.争议发生后签订的仲裁协议无效
第3题
问:乙方可否向本国法院提请上诉?为什么?
第4题
《劳动法》规定,因履行集体合同发生争议,当事人协商不成,可以通过以下渠道处理()。
A.由劳动行政部门协调解决
B.向人民法院起诉
C.向劳动争议仲裁委员会提起申诉
D.向工会提出申诉
第7题
A.签订
B.履行
C.协商
D.续签
第8题
A.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
B.由当地人民政府劳动行政部门组织有关各方协调处理
C.向人民法院起诉
D.向第三方申请调解解决
第9题
A.仲裁协议约定两个仲裁机构,且当事人不能就仲裁机构选择达成一致
B.当事人约定争议可以向仲裁机构中申请仲裁也可以向人民法院起诉
C.劳动合同约定发生劳动争议向北京仲裁委员会申请仲裁
D.双方因履行合同发生纠纷向北京仲裁委员会申请仲裁
第10题
A.人民法院依法确认调解协议无效的,当事人可以向人民法院提起诉讼
B.双方当事人可自调解协议生效之日起 60 日内向人民法院申请司法确认
C.调解协议书需由双方当事人向人民法院申请司法确认后,才具有法律约束力
D.当事人之间就调解协议的履行发生争议的,一方当事人可以向人民法院提起诉讼
E.当事人认为无需制作调解协议书的可以采取口头协议,人民调解员应当记录调解内容