题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
职位信息的来源主要包括（)。
A.承担职位人员
B.职位承担者上级
C.人力资源管理专家
D.组织高层领导
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题目内容
（请给出正确答案）
A.承担职位人员
B.职位承担者上级
C.人力资源管理专家
D.组织高层领导
答案
更多“职位信息的来源主要包括（)。”相关的问题
第2题
A.工作评价
B.人员招聘
C.职位分析
D.职位评价
第5题
识别个人/家庭风险的信息来源主要包括()。
Ⅰ．配偶、受抚养人、其他家庭成员
Ⅱ．年龄、健康状况及相关因素
Ⅲ．收入来源、收入金额及取得方式
Ⅳ．家庭成员的人数、男女比例
A．Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
B．Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
C．Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ
D．Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ
第6题
A.招募来源不会影响被吸引来的求职者的特征
B.在招募资料中提供比较具体的信息有助于对求职者产生更积极的影响
C.能够事先揭示出职位的优缺点的现实性职位预览有助于降低后续的员工流失
D.率招募人员的热情程度会对求职者决定是否接受工作产生正向的影响
第7题
下列关于行政责任与行政职能、职责和职权的关系，表述不符合规定的是（）。
A．任何行政组织都必须保持职、权、责的平衡和一致，这是公共行政顺利进行的重要保证
B．要把行政机构的权责体系，具体落实到每一个公务人员身上
C．要明确划分各个行政机构的职能以及相应的职责范围，并依据其承担的职能和职责，授予相应的行政职权
D．要建立有关权责一致、平衡的制度保障体系，这些制度主要包括监督、考核、奖惩、升降等
第8题
A.企业拥有或控制的资源以及其分布情况
B.企业所承担的债务及其不同的偿还
C.企业利润的形成情况及影响利润增减变动的因素
D.企业所有者在企业资产中享有的经济利益分额及其结构
第9题
职位分类中，对职位人员所需资格条件的书面描述称为（）。
A.职系
B.职等
C.职级
D.职位规范
第10题
A.受理信访举报
B.特派员履职发现
C.专项检查
D.巡视移交等途径
E.办案中发现
