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题目内容
（请给出正确答案）
A、学员反应
B、学习成果
C、工作行为
D、经营业绩
E、领先指标
答案
更多“传统柯式模型主要是从四个方面来评估培训效果，具体是指()。”相关的问题
第1题
A、柯式评估模型
B、CIPP模型
C、问卷法
D、测试法
第3题
A.反洗钱培训
B.洗钱风险评估
C.反洗钱政策
D.反洗钱合规员工
第4题
A.系统分析功能
B.编程功能
C.运行功能
D.用户功能
第5题
A.问卷、面谈
B.笔试、绩效考核
C.由培训者、上级、同事、下级以及客户进行评价
D.员工流动率、生产率、利润率等指标考核
第6题
A.胜任力模型不仅包括知识、技能层面的能力，还包括了自我认知、个性特质等，从而使培训体系更全面
B.胜任力模型从分析优秀绩效者与一般绩效者的关键特征出发，使培训的内容针对性更强
C.胜任力模型把部门目标放在重要位置，将培训与整个组织的产出和绩效改进相联系
D.胜任力模型以受训者为中心，注重受训者的感受
第10题
以蒋介石为首的国民党南京政权建立后，官僚资本的垄断活动首先和主要是（）
A.从重工业方面开始的 B.从金融业方面开始的
C.从商业方面开始的 D.从农业方面开始的
