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[单选题]
有效进行人力资源管理的基础是()。
A.工作分析
B.员工培训
C.人力资源规划
D.绩效考评
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A.工作分析
B.员工培训
C.人力资源规划
D.绩效考评
第3题
第5题
A.现代人力资源管理理论是以人力资本理论为根据的
B.人力资本理论是人力资源管理理论的基础部分和重要内容
C.人力资源管理理论与人力资本理论差异不大,可以相互替代
D.人力资源理论是人力资本理论的基础
E.两者都是在研究人力作为生产要素在经济增长和发展理论中的作用中产生的
第10题
招聘与选拔、培训管理、绩效考评、薪酬体系等环节都属于人力资源管理活动中的()层次。
A.基础
B.操作
C.组织
D.控制