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[主观题]

优秀的团队是由一群没有缺点的人构成()

答案
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第1题

属于职能式组织结构缺点的是()。A.容易出现资源浪费B.项目团队成员在项目后期五归属感C.项目管理

属于职能式组织结构缺点的是()。

A.容易出现资源浪费

B.项目团队成员在项目后期五归属感

C.项目管理没有正式的权威性

D.项目发展空间无限大

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第2题

一项研究把一群有慢性抑郁症的人与另一群在其他方面一致但没有抑郁症的人进行了对比,发现抑郁群体中明显有更多的免疫系统失调。根据研究人员的说法,这些结果强有力地支持了精神状况会影响身体对传染病的抵抗能力的观点。下面哪个,如果正确,将对研究人员的解释提出最严重的质疑?

A.这些研究人员的观点并不比回应民间故事和文学中的一个熟悉的主题创作文学多做了什么事情。

B.有慢性抑郁症的人在防止接触传染病方面决不比其他人粗心。

C.免疫系统失调导致许多有这种问题的人患上慢性抑郁症。

D.以前没有抑郁症的人可能非常迅速地变得抑郁。

E.很频繁地发生传染病可能来源于过多的接触而非由于免疫系统的失调。

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第3题

在项目管理组织形式中,下列属于职能组织结构的缺点的有()。

A.项目团队中的成员不易产生事业感与成就感

B.项目团队中成员有后顾之忧

C.项目管理没有正式的权威性

D.对于参与多个项目的职能部门,特别是具体到个人来说,不容易安排好在各项目之间投入力量的比例

E.不利于项目的专业技术问题的解决

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第4题

由知识工作者构成的、以推出某种新产品或新服务为基本目的的项目团队是()。

A.激励型团队

B.知识型团队

C.合作型团队

D.目标型团队

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第5题

虽然许多没有大学学历的人也能成为世界著名的企业家,比如微软公司的创始人之一比尔·盖茨,就没有正式得到大学毕业文凭,但大多数优秀的管理人才还是接受过大学教育特别是MBA教育。虽然得到MBA学位并不意味着成功,但还是可以说MBA教育是培养现代企业管理人才的摇篮。以下论断除了哪项外,都可能是以上题干的文中之义?

A.有些人在大学里是学习哲学的,搞起经营管理来却不比学MBA的差。

B.对于有些天才人物,不经历MBA教育阶段也可以学到MBA教育传授的知识和才能。

C.由于MBA教育离实际的管理还有一定距离,得到MBA学位的人还需要在实践中不断积累管理经验。

D.得到MBA学位的学生毕业后,大多数人成为优秀的管理人才,有些人成为世界知名企业高级主管。

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第6题

虽然有许多没有大学学历的人也能成为世界著名的企业家,比如微软公司的创始人之一比尔.盖茨就没有
得到正式大学毕业文凭,但大多数优秀的管理人才还是接受过大学教育特别是MBA教育。虽然得到MBA学位并不意味着成功,但还是可以说MBA教育是培养现代企业管理人才的摇篮。以下论断除了哪项外都可能是以上题干的文中之义?()

A.有些人在大学里是学习哲学的,搞起经营管理来却不比学MBA的差。

B.对于有些天才人物,不经历MBA教育阶段也可以学到MBA教育传授的知识和才能。

C.由于MBA教育离实际的管理还有一定距离,得到MBA学位的人还须要在实践中不断积累管理经验。

D.得到MBA学位的学生毕业后,大多数人成为优秀的管理人才,有些人成为世界知名企业高级主管。

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第7题

()是由若干相互独立的组织构成的一个成员不断变动的组织系统,主体由两个部分构成,一个部分是中心层,另一个部分是外围层。

A.团队组织结构设计

B.自由型组织结构模式

C.虚拟公司组织结构设计

D.网络制组织结构设计

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第8题

高效的团队应在能够完成任务的前提下使用最少的人数。一般来说不超过()人,且由不同背景的人组成更为合适。

A.3

B.5

C.7

D.10

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第9题

当你和日自己打交道时,对日自己来说,一群人中谁看上去最有威望()。

A.年长者

B.最重的人

C.最高的人

D.最矮的人

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第10题

“自我陶醉人格”是以过分重视自己为主要特点的人格障碍。它有多种具体特征:过高评价自己的重要性,
夸大自己的成就;对批评反应强烈,希望他人注意自己和羡慕自己;经常沉湎于幻想中,把自己看成是特殊的人;人际关系不稳定;嫉妒他人,损人利己。 以下各项自我陈述中,除了哪项均能体现上述“自我陶醉人格”的特征?

A.我是这个团队的灵魂,一旦我离开了这个团队,那么将一事无成。

B.他有什么资格批评我?大家看看,他的能力连我一半都不到。

C.我的家庭条件不好,但不愿意被别人看不起,所以我借钱买了一部智能手机。

D.这么重要的活动竟然没有邀请我参加,组织者的人品肯定有问题,不值得跟这样的人交往。

E.我刚接手别人很多年没有做成的事情,我跟他们完全不在一个层次,相信很快就会将事情搞定。

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第11题

海因里希事故因果连锁理论认为,中断事故连锁的进程,就可避免事故的发生。根据这一原理,企业安全
生产工作应以()为中心。

A.形成注重安全的良好环境

B.使用无缺点的人

C.由机器代替人进行操作

D.防止人的不安全行为、消除物的不安全状态

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