首页 > 建筑工程类考试> 安全评价师

网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

请输入或粘贴题目内容搜题

搜题

拍照、语音搜题，请扫码下载APP

题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

当前世界上常用两种人事分类办法是（)。

A.品位

B.职位

C.身份

D.级别

答案

查看答案

发布时间：2022-08-31

更多“当前世界上常用两种人事分类办法是()。”相关的问题

第1题

房地产估价师的考试办法，由国务院建设行政主管部门和（)共同制定。

A.劳动部门

B.人事主管部门

C.教育部门

D.培训机构

点击查看答案

第2题

从职能空间分类，可以将计划分为业务计划、财务计划及人事计划。（)

点击查看答案

第3题

当前世界上交易量最大电子商务模式是________。

A.B2B

B.B2C

C.B2G

D.C2C

点击查看答案

第4题

房地产估价师的考试办法，由国务院建设行政主管部门和（）主管部门共同制定。A．人事 B．税

房地产估价师的考试办法，由国务院建设行政主管部门和（）主管部门共同制定。

A．人事

B．税务

C．财政

D．建设

点击查看答案

第5题

RCEP涵盖的是当前世界上人口最多、经贸规模最大、最具发展潜力的自由贸易区。（)

点击查看答案

第6题

在人事分类制度中，职位分类的依据是【】

A.职位的社会地位

B.职位的工作性质

C.职位的难易程度

D.职位的责任轻重

E.职位所需的资格条件

点击查看答案

第7题

写字楼物业管理的工作模式中，（)管理的目的是为当前的租户在其承租本物业期间提供满意的服务，以使

写字楼物业管理的工作模式中，()管理的目的是为当前的租户在其承租本物业期间提供满意的服务，以使当前的租户在其租约期满后能够续租，同时也为物业创造一个良好的声誉，并以此来吸引新租户、提高市场竞争力和物业租金

A．租务市场

B．租赁期间

C．租户

D．人事

点击查看答案

第8题

在人事分类中，职位分类是以“人”为中心。

参考答案：错误

点击查看答案

第9题

《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法(试行)》规定，违反决策原则和程序，决定企业生产经营的重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额度资金运作事项的，情节较轻的给予()或者()处分。

A.记大过

B.警告

C.降级

D.记过

点击查看答案

第10题

作物品质性状遗传多体现为数量遗传，当前作物品质改良办法仍以品种间杂交育种为主。（)

点击查看答案

账号：尚未登录

登录没有账号？去注册

搜题明细

联系客服

购买搜题卡

考试指南全部 >

税务师两年能考完吗如何在规定时间内打印出中国税务师准考证？2024年税务师官网报名入口网址是什么 24年河南审计中级的考试时间中级审计报考时间2024 24年初级审计实务考试时间多长河南云南初级审计师报名时间2024年 24年初级审计师证考试时间陕西 24年辽宁中级审计科目考试时间 23年河北税务师资格考试成绩复核时间

下载APP

关注公众号

TOP