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[判断题]
按规定应佩戴制帽的工作人员，在执行职务时戴上制帽，帽徽在制帽折沿上方正中。除列车长外，其他客运乘务人员在车厢内作业时可不戴制帽。（)
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第2题
A.穿戴一次性工作帽、医用防护口罩、一次性反穿隔离衣、医用一次性乳胶手套
B.必要时增加一次性防护面屏
C.立即给密切接触者佩戴医用外科口罩和医用一次性乳胶手套
D.与密切接触者保持1米以上距离
第4题
A.穿戴防护用品时，先佩戴医用防护口罩，再佩戴一次性工作帽
B.穿戴防护用品前，先执行手卫生
C.脱防护服时，防护服边卷边脱，避免接触污染面
D.脱摘防护用品时，在第二脱摘区，先脱医用防护口罩，再脱一次性工作帽
第5题
A.管理人管理财产所支出的仓储费
B.因债务人不当得利所产生的债务
C.管理人聘用工作人员发生的费用
D.管理人非执行职务时致人损害所产生的债务
第6题
A.在民事审判中，押解、看管被羁押的当事人，传递、展示证据
B.在行政审判中，传带证人、鉴定人、有专门知识的人或者其他诉讼参与人
C.对进入审判区域人员人身及携带物品进行安全检查
D.保护正在履行审判执行职务的司法工作人员人身安全
第7题
第8题
A.车辆乘务员
B.列车长
C.列车工作人员
D.客运人员
第9题
A.进入放射治疗等强辐射工作场所时，除佩戴常规个人剂量计外，还应当携带报警式剂量计
B.操作结束离开非密封放射性物质工作场所时，按要求进行放射性表面污染监测，发现污染要及时处理，做好记录并存档
C.正确佩戴个人剂量计
D.进入放射治疗等强辐射工作场所时，佩戴报警式剂量计即可
第10题
A.被用工者实施了侵权行为
B.存在用工关系
C.用工者与被用工者之间只能是劳动关系
D.在单位用工关系中，用人责任必须是单位的工作人员执行职务造成他人损害
E.在个人劳务关系中，用人责任必须是被用工者因提供劳务造成他人损害
F.服务的经营者
