博得集团为借鉴国内同行业公司的发展经验，在经过一段时间的探索期后决定结合本公司内部现状，继续保持公司成立之初形成的艰苦创业精神，规定公司总经理和普通员工出差一律乘坐飞机经济舱;同时还规定公司内部员工如果对于公司经营有好的想法或者意见可以通过邮箱的渠道反馈自己的意见，对于做的不好甚至于不符合规定的人员设立举报机制。最终，博得公司形成了员工气氛融洽、整体积极向上，公司快速发展的状态。以上表现出博得公司落实了内控五要素的哪几方面()。