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[判断题]

有不满一周岁婴儿的女职工可享受哺乳假,每天给予半个小时哺乳时间。()

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更多“有不满一周岁婴儿的女职工可享受哺乳假,每天给予半个小时哺乳时间。()”相关的问题

第1题

女职工按计划生育可以从产假期满之日起至婴儿一周岁内,由本人申请,经单位领导批准,与单位人力资源部门签订哺乳假合同,可享受哺乳假。()
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第2题

用人单位违反女职工特殊保护法的行为有()。
用人单位违反女职工特殊保护法的行为有()。

A.安排女职工从事矿山井下劳动

B.安排女职工在经期从事夜班劳动

C.安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事夜班劳动

D.安排怀孕五个月的女职工延长工作时间

E.安排女职工休产假100天

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第3题

女职工休完产假返岗后,自小孩满一周岁之前,可享有哺乳假,即每天可提前一小时下班或延后一小时上班。()
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第4题

不执行行政拘留处罚的情形()。

A.六十周岁以上的

B.已满十四周岁不满十六周岁的

C.已满十六周岁不满十八周岁,初次违反治安管理的

D.七十周岁以上的

E.怀孕或者哺乳自己不满一周岁婴儿的

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第5题

依据《中华人民共和国劳动法》, 对女职工实行特殊保护制度,下属各项符合规定的有()。

A.某企业因工期紧张,安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间延长工作时间

B.某单位一女工怀孕,单位将她从操作X光机岗位调整到档案室整理资料

C.某施工项目上,安排一女同志连续3个月工作在零度以下的低温户外进行作业

D.某公司为怀孕后一直从事第三级体力劳动强度劳动的女工给予3000元的补贴

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第6题

凡有未满1周岁婴儿的女员工,每天可在工作时间内享受()次哺乳假,每次()小时,两次时间不得合并一次使用。

A.一;1

B.两;1

C.三;2

D.四;2

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第7题

对女工的保护规定主要有()。

A.禁止女工从事国家规定的三级体力劳动强度的劳动

B.对怀孕5个月的职工,不得安排其夜班劳动

C.禁止用人单位安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动

D.禁止用人单位安排女职工在经期从事高处、低温作业

E.禁止用人单位安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动

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第8题

用人单位不得安排女职工在哺乳未满()周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

A.4

B.3

C.2

D.1

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第9题

根据国务院《女职工劳动保护特别规定》()规定,女职工生育享受98天产假。难产的增加产假15天;生育
根据国务院《女职工劳动保护特别规定》()规定,女职工生育享受98天产假。难产的增加产假15天;生育

多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;晚育的增加()天,男方护理假为15天。生育津贴根据生育职工产假天数计发。

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第10题

关于成人、儿童、婴儿旅客说法正确的是()

A.成人旅客是指年满十六周岁的人

B.成人旅客是指年满十二周岁的人

C.儿童旅客是指年满两周岁但不满十二周岁的人

D.儿童旅客是指年满两周岁但不满十六周岁的人

E.婴儿旅客是指年龄不满两周岁的人

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