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[单选题]

（）理论认为，人的行为受到内在需求的激励。

A.赫兹伯格的双因素理论

B.强化理论

C.马斯洛的需求层次理论

D.期望理论

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发布时间：2023-02-07

更多“（）理论认为，人的行为受到内在需求的激励。”相关的问题

第1题

双因素理论观点认为改善员工的劳动条件可以使人受到激励。（)

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第2题

人知行为学派的主要理论观点包括（)。

A.认知行为理论认为外在的行为改变与内在的认知改变都会最终影响个人行为改变

B.认知学派认为在认知、情绪和行为三者当中，认知扮演着中介与协调的作用

C.认知行为将人的性心理发展作为人的认知行为发展的基础

D.认知行为理论借用学习理论的三个要素来认识和改变人的行为

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第3题

管理心理学的双因素理论认为引起人行为动机的因素主要有两种，一种是保健因素，另一种是（)。

A.安全因素

B.心理因素

C.激励因素

D.环境因素

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第4题

在需求层次理论中，（)认为人的需求是从外部满足逐渐向内在满足转化的。

A.马斯洛需求层次理论

B.ERG需求理论

C.激励保健理论

D.X-Y理论

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第5题

期望理论认为动机激励水平取决于个体对行动结果的价值评价和（)。

A.动机强度的强弱

B.效果是否得到强化

C.个体内在的缺失状况

D.达到结果的可能性的估计

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第6题

关于激励理论中的强化理论的说法，正确的是（)。

A.它强调人的内在心理状态

B.它对解释行为没有帮助

C.它是一种人本主义的观点

D.它是一种行为主义的观点

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第7题

精神分析理论和认知行为理论的共同点在于（）。

A.认识到人类更改的强大力量

B.强调童年经历的重要性

C.承认个体内在思维过程的重要性

D.认为行为可以通过学习改变

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第8题

弗鲁姆提出的激励理论认为（)。

A.激励力=期望值*效价

B.人是社会人

C.人是自私的

D.激励不是一种简单的因果关系

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第9题

美国行为科学家麦克利兰提出的一种激励理论是（）。

A.成就需要理论

B.双因素理论

C.期望几率模式理论

D.人类基本需求层次理论

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