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[多选题]

企业战略管理是一个动态过程,必须依据企业外部环境与内部条件的变化,制定战略,实施战略,并根据执行情况()来调整、制定新战略。

A.分析

B.控制

C.评价

D.反馈

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更多“企业战略管理是一个动态过程,必须依据企业外部环境与内部条件的变化,制定战略,实施战略,并根据执行情况()来调整、制定新战略。”相关的问题

第1题

培训的定义所包含的要点有()。

A.培训是一个动态的系统化过程

B.培训是孤立的事件

C.培训的过程是企业策划的

D.培训应该包含转变管理的理念、改进技巧和工作态度

E.培训致力于目前的和将来的工作绩效

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第2题

薪酬决策的()是使企业的薪酬系统有助于企业战略目标的实现、具备外部竞争性以及内部一致性、合理认可员工的贡献以及提高薪酬管理过程的有效性。

A.作用

B.功能

C.核心

D.价值

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第3题

企业战略管理进入发展期的标志性成果是战略定位观和动态能力观。()
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第4题

应急管理是一个动态的过程,包()四个阶段。

A.预防

B.计划

C.准备

D.响应

E.恢复

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第5题

项目进度管理是一个动态、循环、复杂的过程,但不是一项效益显著的工作。()
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第6题

重大事故的应急管理是一个动态的过程,包括四个阶段:() A.预防、准备、响应、恢复 B.预

重大事故的应急管理是一个动态的过程,包括四个阶段:()

A.预防、准备、响应、恢复

B.预防、演练、评审、恢复

C.准备、演练、评审、恢复

D.准备、演练、响应、恢复

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第7题

战略层面的品类管理回顾首先要做的就是重新审视制定零售品类总战略所依据的企业战略()
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第8题

企业战略管理包括以下()的特征。
企业战略管理包括以下()的特征。

A.整体性

B.高层次性

C.竞争性

D.动态性

E.高风险性

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第9题

关于人力资源数量统计的说法不正确的是()。

A.要进行完整的数量规划,组织必须对人力资源的数量进行完整的统计

B.人力资源的数量统计是一个动态过程

C.人力资源的数量统计是一个静态过程

D.需要统计组织中给组织造成较大薪资压力的员工群体

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第10题

建筑企业材料储备定额的作用具体表现在()。

A.它是企业编制材料供应计划、安排订购批量和进料时间的依据之一

B.它是掌握和监督库存动态,使库存经常保持在合理水平的标准

C.它是核定企业流动资金或贷款额度的依据之一

D.它是企业加快施工、提高自身竞争力的量化过程

E.它是确定仓库面积、保管设备及保管人员的依据

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