为了研究大城市中交通存在的问题,某研究团队从该城市中找了几条公交线路,找了几十位行人、乘客、汽车司机、交通民警作为调查对象,围绕与城市交通相关的各种问题,对他们进行开放式的访问。初步获得一些信息,同时为设计问卷提供素材。这项研究工作属于()
A.解释性研究
B.描述性研究
C.探索性研究
D.试验性研究
A.解释性研究
B.描述性研究
C.探索性研究
D.试验性研究
第1题
A、意识和物质的关系问题
B、物质和意识的辩证关系
C、思维和存在何者是本原的问题
D、思维和存在有无同一性的问题
第2题
根据以下资料回答问题31—44:
高级管理层为了使组织重新焕发生机,聘用了某人力资源顾问研究公司整体薪金和福利结构。该顾问用了几个星期检查了组织的情况,并调查了同行业其他公司,然后向管理层提交了报告。报告中建议公司采用以下支付计划中的一种:
全部工资——取消奖金,对管理层和非管理层员工均按照合同约定支付年薪,年薪根据每年业务量按合同规定的比率递增。
以技能为基础的评定——薪金支付以拥有的证书、文凭或表现出来的技术为基础。
利润分享——每名员工除年薪之外,还可以分享公司利润。
一次性薪金增加——向员工支付基于其功绩的一次性薪金增加。
自助餐式福利一一每个员工可以从一系列福利待遇中选择适合自己的项目。
哪种计划削弱了管理层对于薪金增加的可自行斟酌的能力?
a.以技能为基础的评定
b.一次性薪金增加
c.全部工资
d.自助餐式福利
第3题
A.自然观察法
B.调查法
C.实验法
D.质性研究法
第4题
A.为了学校
B.在学校中
C.基于学校
D.校本研究
第5题
A.立即向内部审计协会报告该文件并寻求道德方面的解释与指南;
B.告知公司总裁审计范围的局限性,有必要报告给董事会;
C.继续调查该领域,直至确定了所有的事实,并且在工作底稿中均作相应记载;
D.立即提醒外部审计师注意该问题,以免受到帮助与唆使组织犯罪的罪名指控。
第6题
A.批示
B.研究
C.处理决定
第7题
A.为了个人学习、研究或者欣赏,使用他人已经发表的作品
B.国家机关为执行公务使用已经发表的作品
C.演员表演已经发表的作品,但未收出场费
D.将已经发表的作品改成忙问出版
E.为介绍、评论某一作品或者说明某一问题,在作品中适当引用他人已经发表的作品
第8题
A.研究存在的问题,独立草拟新的程序,并且在进行委托工作的最后沟通时提出这些程序。
B.联合进行委托人提出的修改程序,并且在进行委托工作的最后沟通时报告结果。
C.在进行委托工作的最后沟通时,指出委托人已经实施了适当的纠正措施。
D.检查委托人提出的修改程序,并且在进行授权工作的最后沟通时对委托人采取的纠正措施提出意见。
第9题
A.调查法
B.观察法
C.实验法
D.个案研究法
第10题