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[主观题]

个体根据有关信息、线索对自己和他人行为原因进行推测和判断的过程，称为______

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发布时间：2020-09-17

更多“个体根据有关信息、线索对自己和他人行为原因进行推测和判断的过程，称为______”相关的问题

第1题

著名心理学家海德尔（Heider)发现，我们对人类自己和他人行为的归因主要是在哪三个维度上进行？（)

A.行为是由内在的原因引起的，还是由外在的原因引起

B.行为是稳定的，还是不稳定的

C.行为是不是可以控制的

D.根据行为的特点来进行对应的推理

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第2题

人们能根据法律预见自己和他人行为的法律后果，这体现了法律规范作用中的（）。

A.评价作用

B.指引作用

C.预测作用

D.强制作用

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第3题

由培训者建立一个“实验室”，让参与者公开表达感情，提高受训者对自己行为和他人行为的洞察力，这种培训方法是（)。

A.敏感性训练

B.管理竞赛

C.工作指导培训

D.讲课法

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第4题

以下关于敏感性训练法的说法错误的是()．

A.要求学员在小组中就个人情感等进行坦率、公正的讨论

B.目的是为了提高学员对自己的行为和他人行为的洞察力

C.常采用集体住宿训练、小组讨论、个别交流等活动方式

D.适用于组织发展训练，不适用于晋升前的人际关系训练

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第5题

人对现实的态度和他的行为方式所表现出来的个性心理特征是()

A.性格

B.能力

C.个性倾向

D.气质

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第6题

顺应是个质变的过程，个体为了适应新的信息，改变或调整自己原有的图式。（)

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第7题

旅游投诉指_______ 、________ 、_________ 为维护自身和他人旅游的合法权益，对损害其合法

权益的________ 和___________ ，以书面或口头形式向________ 提出投诉,要求处理的行为。

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第8题

目的是衡量一种人行为尺度。目的使个体明白自己应当做什么事情，并将要从中获得什么。（)

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第9题

根据（)，在由多样化社会特征成员构成的群体中，个体需要通过社会类化来定义自我，并对与自己同类的群体成员产生好感，而将“非我群类”的成员看作是有缺陷的。

A.社会类化理论

B.信息决策理论

C.人力资源决策理论

D.能力决定理论

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第10题

下列情况下构成受迫使而订立合同的要件的是()。

A.必须有受迫使方因迫使行为而违背自己的真实意思与迫使方订立合同

B.迫使人对部分信息进行了刻意隐瞒

C.迫使行为必须是合法的

D.迫使方必须实施了迫使行为

E.迫使人具有迫使的故意

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