第1题
A.熟悉与研究档案内容,编写档案参考资料
B.汇编现行机关的档案文集和编纂档案史料
C.以馆(室)藏档案为基础,参加历史研究和编史修志,撰写论著
D.编辑出版有关档案材料的创作性材料
第2题
A.传统训诂学只重视对儒家经典的整理和注释,对史、子、集部的典籍着力甚少
B.传统训诂学主要注意对先秦两汉典籍的整理和注释
C.传统训诂学对东汉之后逐步发展起来的口语几乎不予过问
D.传统训诂学多搜集编纂之功,而少归纳概括之力
第4题
A.主要负责面试落地实施的组织和支持工作
B.会更加关注面试组织的效率及候选人体验
C.人力资源共享服务中心是现代大型企业改革发展的基层执行者
D.需要确定招聘工作实施开展的必要性和针对性
第5题
A.联盟战略在美国的全球战略中处于关键地位
B.奉行“孤立主义”原则,仅着眼于发展与美洲国家之间的关系
C.美国没有赋予其霸权以某种道义的或国际法意义上的合法性
D.美国注意将霸权目标与国家的实力统一起来
E.文化战略是美国霸权战略的重要组成部分
第6题
A.培养并提升小组组员的社会责任、社会参与和社会行动的能力
B.带领小组组员建构和发展社会关系
C.促进组员之间、小组和社会系统之问的良性互动
D.通过与其他组员的沟通、理解与互动达成共识
第7题
A.主要政策和措施
B.充分认识发展节能省地型住宅和公共建筑的重要意义
C.正确处理节能省地与规划管理的关系
D.建筑节地
第9题
下列陈述中,正确的是()。
A.目前的趋势是,人力资源管理从业人员正在向着更加专业化的方向进行发展,而这一趋势要强于向多面化的发展
B.人力资源管理专家必须是人力资源高级管理人员
C.人力资源管理专家专注于人力资源管理的几项工作职能
D.人力资源高级管理人员是直接向组织的最高管理层或者主要部门主管进行报告的高层经理
第10题
A.领导人员廉洁从业和贯彻落实八项规定的监督检查
B.投资经营、风险管控、内控建设与运行
C.企业法人治理结构的健全完善
D.企业改革发展目标任务的落实
E.对党和国家重大方针政策、国资监管工作要求
第11题
提出“师夷长技以制夷”的思想是在
A.林则徐编纂的《四洲志》
B.魏源编纂的《海国图志》
C.郑观应所著的《盛世危言》
D.严复翻译的《天演论》