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[多选题]

下列属于人力资源战略影响因素的是()。

A.环境因素

B.合法因素

C.组织因素

D.技术因素

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更多“下列属于人力资源战略影响因素的是()。”相关的问题

第1题

下列影响生产因素中属于宏观方面影响因素的是()。

A.人力资源

B.生产规模

C.产品设计

D.职工素质

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第2题

人力资源战略的影响因素不包括()。

A.环境因素

B.文化因素

C.制度因素

D.技术因素

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第3题

影响组织人力资源需求的因素有()。

A.组织战略

B.组织变革

C.组织人力资源现状及人员流动

D.外部因素

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第4题

特雷西等人指出,不仅培训过程本身的各种因素会影响培训效果,而且()也会影响培训效果。

A.企业文化

B.员工素质

C.人力资源战略

D.培训过程以外的相关因素

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第5题

下列属于组织设计的影响因素的有()

A.环境

B.技术

C.愿景

D.战略

E.发展阶段

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第6题

以下关于人力资源战略的影响因素的说法中,不正确的是()。

A.科赛克认为第一重要因素是外部环境和市场推动力

B.外部环境包括行业的成熟度;竞争的性质及程度;竞争压力的密度;环境的限制性;技术变革的速度和深度;变革的类型、程度

C.组织面临的产品市场的全球经竞争程度越高,实施人力资源战略的可能性就越低

D.组织的工会化程度与实施战略性人力资源措施有很大的关系

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第7题

下列属于人力资源战略特征的是()。

A.组织性质权变性

B.行业性质权变性

C.整体协同性

D.不可变化性

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第8题

以下属于影响供应链绩效指标设计的内部影响因素的是()。

A.流程机制

B.合作伙伴

C.组织结构

D.供应链战略

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第9题

职业生涯的影响因素包括个人和环境两个因素,下列不属于内部组织环境因素的是()。

A.现有人力资源状况

B.社会价值观的变化

C.企业的特色

D.发展战略

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第10题

下列哪一项属于人力资源开发战略途径()。

A.任人唯贤

B.自主培养

C.岗位轮换

D.破格提拔

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