更多“按照《甘肃科源电力集团有限公司安全奖惩操作规范》规定，安全奖励重点向(基层)倾斜，一线人员奖励范围不低于()，奖励额度不低于()，奖励最高水平不低于平均水平的2倍。”相关的问题
第1题
《甘肃科源电力集团有限公司反违章工作管理办法》中，按照违章性质、情节及可能造成的后果，可分为（)和（)两级进行管控。
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第2题
按照《甘源电力集团有限公司安全奖惩操作规范》规定，集团公司坚持精神鼓励与物质奖励相结合、思想教育与处罚相结合的原则，实行（)的安全奖惩制度。
A.安全生产管理
B.过程管控
C.以责论处
D.安全目标管理
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第3题
甘肃科源电力集团有限公司在年中工作会议指出强化现场管控，强化作业计划执行刚性，建立（)机制。
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第4题
《中国铁路太原局集团有限公司安全红线管理办法（试行）》（太铁安监〔2018〕458号）文件规定待岗期间对相关责任人收回《铁路岗位培训合格证书》，由单位组织培训学习，工资待遇按照待岗有关规定执行，并停发（）。
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第5题
承包单位、劳务分包单位累计违章记分达到()分或触犯两次“红线禁令”，或造成安全事故(事件)者，按照《国网宁夏电力有限公司安全准入工作实施细则》纳入“黑名单”管理，采取企业、项目负责人(项目经理)在一定周期内禁入的失信惩戒处理措施。
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第6题
依据华电集团《电力安全隐患排查治理工作规定(试行)》，各基层企业要组织生产管理、安全管理和一线人员开展隐患排查，按照“谁主管、谁负责”的原则，对照安全生产规章制度和规程、标准进行。()此题为判断题(对，错)。
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第7题
根据《国家电网有限公司安全工作奖惩规定》要求，公司所属各级单位发生一般事故，对人身事故主要及同等责任的主要责任者给予（)的经济处罚。
A.10000～30000
B.10000～20000
C.5000～10000
D.3000～5000
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第8题
根据《北控水务集团安全奖惩管理规定》，事故处罚包括责任单位处罚和事故责任人处罚（）
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第9题
根据《国网湖南省电力有限公司关于农村配电网规划“一所一册”的指导意见》，低压线路型号按照近景负荷水平一次选定。（)
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第10题
《山东能源集团有限公司关于安全生产攻坚行动的实施意见》规定，安全生产职能定位是能源集团“指导、服务、管理、监督、（）”职能。
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