劳动纪律督查管理人员利用职权打击报复者,应______处理,调离岗位

第1题

劳动纪律督查管理人员严重违纪，给予______处理

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第2题

以下装维人员安装过程中，正确的规范是（)。

A.利用职权故意刁难用户

B.擅自中断用户网络或故意损坏用户设备。

C.严格按程序、时限完成安装、查修工作。

D.对用户的申告或举报进行打击报复。

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第3题

债务人的董事、监事和高级管理人员利用职权从企业获取的非正常收入和侵占的企业财产（)。

A.管理人应当追回

B.申请人提请人民法院裁决

C.债权人要求人民法院强制执行

D.债权人与管理人协商要求其退回

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第4题

拆除工程安全技术措施中的各种安全设施、安全防护设备都应列入任务单，责任落实到班组、个人。工程项目安全管理人员应进行督查，并实行()制度。

A.检查

B.责任

C.验收

D.保管

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第5题

下列关于公司董事、监事、高级管理人员的资格和义务的说法中，不正确的是：

A.个人所负数额较大的债务到期未清偿的人不能担任董事、监事或高级管理人员

B.公司可以直接向董事、监事、高级管理人员提供借款

C.董事、监事、高级管理人员不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占公司的财产

D.董事、监事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任

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第6题

安全生产监督管理人员在监督检查中发现的下列安全生产问题，应该责令限期改正的是()。

A.违章指挥

B.违章作业

C.违反劳动纪律

D.安全生产责任制不完善

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第7题

专职安全管理人员负责对安全生产进行现场监督检查，发现安全事故隐患应当即时向项目负责人和安全生产管理机构报告，对有（）情况，应当立即制止。

A.违章指挥

B.违犯操作规程

C.维修设备

D.安全装置进行试验

E.违反劳动纪律

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第8题

凡（)（)、违反劳动纪律者，一经发现后应立即停止。

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第9题

公司财务信息的利益相关者主要包括投资者、债权人、管理人员和员工、政府和监管部门，审计师作为独立第三方，不属于会计信息的利益相关者。（)

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第10题

在管理人员教程培训中，三级培训的培训对象是（）。

A.具有管理潜能的员工

B.具有较高潜力的初级管理人员

C.负责核心流程和多项职能的管理人员

D.管理业务或项目并对其业绩全权负责者

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劳动纪律督查管理人员利用职权打击报复者，应______处理，调离岗位