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[判断题]
务工人员遭遇用人单位的欠薪，应通过合法手段来讨要欠薪，不要以跳楼、堵路等过激行为威胁用人单位，否则一时冲动可能危害生命，还有可能因触犯刑律被追究责任。()此题为判断题(对，错)。
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更多“务工人员遭遇用人单位的欠薪，应通过合法手段来讨要欠薪，不要以跳楼、堵路等过激行为威胁用人单位，”相关的问题
第1题
A.只要动机正确就不算违法
B.法律应该对外来务工人员这样的弱势群体网开一面
C.企业欠薪在先，外来务工人员的行为不算违法
D.维护自身权益必须以合法的方式和程序行使
第2题
A.法律是维护我们合法权益的有力武器
B.要积极弘扬社会主义法治精神,树立法治信仰
C.要自觉守法、遇事寻法、解决问题靠法
D.违法行为具有严重的社会危害性,必将受到刑罚处罚
第5题
劳动争议发生后，务工人员应当采取协商、调解、仲裁、监察举报投诉、诉讼、()的合法途径维护自身权益。
A.信访
B.罢工
C.游行
第6题
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳务人员订立书面劳务合同的，应当自用工之日起满一个月的次日到补订书面合同的前一日向务工人员每月支付()倍工资，并与务工人员补订书面合同。
A.一
B.两
C.三
第8题
A.用人单位应当依法完善规章制度
B.用人单位规章度向劳动者公示
C.用人单位规章制度应和全体职工协商一致确定
D.用人单位规章制度内容应合法合理
第9题
A.是面向施工企业全体员工的强制性保险
B.在上班途中遭遇本人负主要责任的交通事故者本人伤害的，应认定为工伤
C.职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任
D.个人挂靠其他单位对外经营，其聘用人员因工伤亡的，被挂靠单位为承担工伤保险责任的单位
E.工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理
