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[单选题]

作为一种能够为组织带来可持续的竞争优势的资源,人力资源所应当具备的特征之一 是()

A.有价值,但并不稀缺

B.有价值,但可以被模仿

C.可以被模仿,但很难被替代

D.既无法被模仿,也难以被替代

答案
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更多“作为一种能够为组织带来可持续的竞争优势的资源,人力资源所应当具备的特征之一 是()”相关的问题

第1题

()的独特优势之一是能够为不同的组织和个人提供多样化的产品和服务。

A.事业部式结构

B.矩阵式结构

C.网络式结构

D.职能式结构

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第2题

外部招聘具有的优点是()。

A.能够为组织带来新鲜空气

B.有利于被聘者迅速开展工作

C.有利于鼓舞士气,提高工作热情

D.有利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系

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第3题

标杆管理,也被称为基准管理。标杆管理是一项通过衡量比较来提升企业竞争地位的过程,它强调以卓越的公司作为学习的对象,通过持续改善来强化本身的竞争优势。()
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第4题

采购活动是一种战略性职能,是组织获得竞争优势的重要手段。()
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第5题

银团贷款是由一家银行牵头,若干家银行联合向借款人提供贷款的一种方式,它的优点在于()

A.能够为数额巨大的贷款项目提供资金

B.多家银行共同作为贷款人可以起到分散风险的作用

C.小银行参加比较安全,因为它没有能力对国外的客户进行资信调查

D.各家银行不论出资多少,都平均承担贷款损失

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第6题

SWOT分析是对项目和组织的优势、劣势、机会和威胁进行逐个检查。分析的目的不是()

A.识别出组织的优势和劣势

B.找出组织优势可能为项目带来的机会

C.找出组织劣势可能为项目造成的威胁

D.识别组织优势能在多大程度上克服威胁

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第7题

资产具有如下基本特征()。

A.资产是由于过去的交易或者事项所产生形成的

B.资产是企业拥有或者控制的

C.资产能够为企业带来未来的经济利益

D.资产是企业将来要清偿的义务

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第8题

()作为二次能源,具有可存储的优势,有助于碳的减排。

A.电能

B.储能

C.氢能

D.太阳能

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第9题

资源基础理论的基本假设有_____。

A.企业具有不同的有形和无形资源,这些资源可转变成独特的能力

B.资源在企业间是不可流动的且难以复制

C.企业内部能力、资源和知识的积累是企业获得超额利润和保持企业竞争优势的关键

D.新创企业能凭借知识性资源的优势实现“弯道超车”

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第10题

采购成本的降低能够带来企业利润率上升更高的比例,这被称为采购的()作用。

A.利润杠杆作用

B.信息源作用

C.竞争优势作用

D.营运效率作用

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