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[判断题]

工作评价的参与人不必包括公司各层级的员工。（)

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发布时间：2022-07-02

更多“工作评价的参与人不必包括公司各层级的员工。()”相关的问题

第1题

HRSSC是企业集团将各业务单元与人力资源管理有关的行政事务性工作集中起来，这些工作包括（）

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B.社保核算与提交

C.人事档案信息服务管理

D.考勤与绩效评估

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第2题

下列关于公司收缩的表述中，正确的是（)。

A.资产置换属于资产剥离的一种特殊方式

B.分拆上市将扩展公司层级结构，激励各层级工作积极性

C.资产剥离公告通常会对公司股票市场价值产生消极影响

D.公司收缩的主要方式包括资产剥离、公司合并、分拆上市等

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第3题

信息与沟通指信息在公司内部各层级、各部门之间以及公司与客户、供应商、监管者和股东等之间的传递。包括信息收集机制、（)及信息技术整体控制。

A.信息沟通机制

B.内部报告

C.保密管理

D.外部报告

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第4题

调度工作评价设置五个星级标准，各星级门槛条件均由网公司统一制定（)

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第5题

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第6题

问题描述：结算公司对结算参与人的最低结算备付金限额每季度进行重新核算、调整。此题为判断题(对，错)。

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第7题

各层级各岗位人员对接触到的员工用户数据等应严格保密，不得对无关人员擅自泄露发布员工用户管理应用当中存贮的各类数据，避免信息的不正当使用。（)

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第8题

在以下关于薪酬结构的设计方法的论述中，正确的是（)。

A.当前工资调整法适用于市场驱动型企业

B.直接定价法重视外部竞争性而忽略内部一致性

C.当前工资调整法其本质是对员工利益进行再分配

D.工作评价法包括基准职位定价法和设定工资调整法

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第9题

企业经营与人息息相关，张华想要知道公司核心团队成员的情况，可以翻阅的部分是（)

A.董事、监事、高级管理人员和员工情况

B.重要事项

C.公司业务概要

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第10题

识别受益所有人的计算方法为按照股权和表决权孰高原则，将公司股权层级及各层级实际占有的股权或者表决权比例相乘求和计算。（)

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