重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 职业资格考试> 电视机原理
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
拍照、语音搜题,请扫码下载APP
扫一扫 下载APP
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

部门划分是组织结构的唯一设计方法。()

答案
查看答案
更多“部门划分是组织结构的唯一设计方法。()”相关的问题

第1题

()结构比较适用于规模较小、业务简单的企业。

A.按经济功能来划分部门的组织结构

B.以生产管理为中心的组织结构

C.按地域划分部门的组织结构

D.以产品线为中心的组织结构

点击查看答案

第2题

对于经常进行新产品开发的企业,同时按产品和职能划分部门并实行双重授权的结构是最优的.最适合该
类企业的组织结构是:

A.专家官僚结构

B.机械结构

C.矩阵结构

D.核心官僚结构

点击查看答案

第3题

一家产品单一的跨国公司在世界许多地区拥有客户和分支机构,该公司的组织结构应考虑按______来划分部门。

A.职能

B.产品

C.地区

D.矩阵结构

点击查看答案

第4题

工程项目组织管理中常用的部门划分方法不包括()。A.职能划分法B.地点划分法C.程度划分法D.业务划

工程项目组织管理中常用的部门划分方法不包括()。

A.职能划分法

B.地点划分法

C.程度划分法

D.业务划分法

点击查看答案

第5题

以工作为中心来设计部门结构,其设计结果是() A.模拟分权制B.广义的职能制组织结构

以工作为中心来设计部门结构,其设计结果是()

A.模拟分权制

B.广义的职能制组织结构模式

C.狭义的职能制组织结构模式

D.事业部制

点击查看答案

第6题

连锁企业在设计组织结构时,下列做法是正确的有()。

A.人人有事干,事事有人干

B.管理幅度与管理层次成正比关系

C.实行岗位责任制

D.下级部门只能服从一个上级指挥

点击查看答案

第7题

施工过程中划分的数目多少、粗细程度一般与()有关。

A.施工计划的性质和作用

B.施工方法、工程结构

C.劳动组织、劳动量大小

D.劳动内容、范围

E.流水强度

点击查看答案

第8题

激励型工作设计法中,适合于扁平化和网络化的组织结构的方法是()。

A.自主性工作团队

B.工作扩大化

C.工作丰富化

D.工作轮换

点击查看答案

第9题

在设计幼儿园高结构教育活动的组织与实施时,活动形式以个别为主,活动方法以幼儿的主动活动为主。()
点击查看答案

第10题

()是指在规划与设计每项培训活动之前,由培训部门、主管人员、工作人员等采用各种技术与方法,对组织及其成员的目标、知识、技能等进行系统的鉴别与分析,以确定是否需要培训及培训内容的一种活动或过程。

A.培训需求分析

B.培训预测

C.培训计划

D.培训组织

点击查看答案

第11题

某大型零售公司新上任的首席审计执行官对审计活动中对商店广泛使用符合性测试表示质疑,他声称
这个方法不符合重要性原则。下列陈述中哪一条是对这位首席审计执行官的说法最合理的反应? I,重要性不仅与每一商店的规模大小有关,也与影响整个组织的控制结构有关。 II,根据定义,任何偏离规定控制程序的情形都是重要的。 III,确保公司控制结构中重要的金额都受到检查的唯一方法是全面审计所有商店。

A.只有I

B.只有III

C.只有I和II

D.I,II和III都对

点击查看答案
下载APP
关注公众号
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案 购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《服务协议》《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
已付款,但不能查看答案,请点这里登录即可>>>
请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
优题宝