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[单选题]

哪种社会分层理论认为才智较高的人才能担任重任,并能够表现出角色的成就()?

A.社会分层的功能论

B.社会分层的需要论

C.社会分层的天才论

D.马克思的社会分层理论

答案
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更多“哪种社会分层理论认为才智较高的人才能担任重任,并能够表现出角色的成就()?”相关的问题

第1题

马克思的社会分层理论认为社会分层结构和社会发展的一定历史阶段相联系,在社会发展的不同阶段,社会分层的表现形式不一样。()
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第2题

西方社会学中的社会分层理论,是由德国社会学家()首先提出,他认为一定社会成员必然按照一定的社会标准被分成不同的社会阶层,不同阶层之间存在着社会地位的差别。
西方社会学中的社会分层理论,是由德国社会学家()首先提出,他认为一定社会成员必然按照一定的社会标准被分成不同的社会阶层,不同阶层之间存在着社会地位的差别。

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第3题

梅奥的人际关系组织理论认为,组织中的人属于()A.“经济人”B.“社会人”C.“复杂人”D.“行政人”

梅奥的人际关系组织理论认为,组织中的人属于()

A.“经济人”

B.“社会人”

C.“复杂人”

D.“行政人”

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第4题

根据人业互择理论,喜欢为他人服务,参与解决人们共同关心的社会问题的人属于哪种人格类型()。

A.研究型

B.事业型

C.社会型

D.艺术型

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第5题

对()的管理如果依然采严格的会约束,不给他任何自由驰骋的空间,那么这种人就会不满,情绪就会低落,就会就跳槽到他认为可以发挥其才能的地方

A.经济人

B.社会人

C.自我实现的人

D.受雇人

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第6题

现有很多公司实行了弹性工作制,员工可以自行安排工作时间,甚至有的从事特殊工作的人可以利用公司提供的互联网等资源在家里办公。这样他们对工作和个人的家庭、社交生活也有了较大的自由度。当然也有一些人是必须每天去公司上班的。你认为该公司的管理者所持有的对人的认识主要是倾向于哪一种()

A.X理论

B.Y理论

C.Z理论

D.社会人

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第7题

戴维斯和摩尔的社会分层理论是()。

A.功能主义的社会分层理论

B.冲突论的社会分层理论

C.互动论的社会分层理论

D.结构主义的社会分层理论

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第8题

担任总会计师,应具备()。

A.坚持原则、廉洁奉公

B.有较高的理论政策水平

C.主管一个单位或者单位内部一个重要方面的财务会计工作的时间不少于二年

D.身体健康

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第9题

两全保险的基本用途有()

A.那些家庭收入低而急需较高保险金的人,如刚结婚并有小孩的年轻夫妇

B.提供老年退休基金

C.短期内担任一项危险工作的人

D.为遗属提供生活与教育费用

E.被保险人死后,家属得到一笔收入

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第10题

人有不同的气质,一般认为,最适合担任公关工作的是()类型的人

A.多血质

B.黏液质

C.胆汁质

D.抑郁质

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