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[单选题]

学习型组织、知识管理和创新理论形成的人性假设前提是（)。

A.学习人

B.社会人

C.经济人

D.工具人

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发布时间：2022-10-22

更多“学习型组织、知识管理和创新理论形成的人性假设前提是()。”相关的问题

第1题

现代管理科学理论的新发展不包括（)

A.学习型组织理论

B.人本管理理论

C.运筹管理理论

D.流程再造理论

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第2题

关于规范化管理的表述正确的有（）。

A.充分体现人的价值

B.就是标准化管理

C.就是制度化管理

D.以人性理论为基础

E.不是简单地对企业组织运行的活动和过程制定具体的标准

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第3题

组织结构理论的发展阶段可以分为两个阶段,即强调高度分工的传统的科层制组织结构阶段和强调简化组织结构,减少管理层次,使组织结构扁平化的阶段,以下属于科层制组织模式结构的有()。

A.职能制组织结构

B.事业部式组织结构

C.网络型组织结构

D.线性组织结构

E.学习型组织结构

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第4题

在《组织心理学》中，全面提出四种人性观与管理理论的学者是（)。

A.雪恩

B.麦格雷戈

C.梅奧

D.莱维特

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第5题

学习型组织的关键特征是指（)。

A.思维能力

B.发现、纠错、成长

C.学习、思考和创新

D.系统思考

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第6题

现代工程咨询方法是融合工程、技术、经济、管理、财务和法律等专业知识和分析方法，在工程咨询领域加以运用，并在实践中不断总结和创新而形成的（）。

A.方法

B.方法体系

C.知识

D.知识体系

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第7题

在管理理论中，被认为是实施其他管理职能的前提和基础的职能是（）

A.计划

B.创新

C.组织

D.领导

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第8题

在全县范围内统筹（)、统筹（)、统筹（)，加强培训管理，形成工作合力，增强干部教育培训的统筹性、针对性和实效性，推进干部教育培训的理论创新、制度创新和管理创新

A.培训计划

B.培训师资

C.培训资源

D.培训实施

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第9题

要实现（），就必须对旧的组织管理进行创新，形成一整套新的组织管理方式。

A．组织战略创新

B．组织领导创新

C．组织形式创新

D．组织制度创新

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第10题

在中国移动“建设卓越的组织”中要求中，下面哪一项不属于学习型组织要求？（)

A.高效

B.和谐

C.精细

D.创新

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