题目内容
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[单选题]
企业在确定职权和岗位分工过程中,应当体现()的要求。通常包括:可行性研究与决策审批;决策审批与执行;执行与监督检查等。
A.职务分离
B.不相容职务相互分离
C.财务与业务相互分离
D.一岗一责
答案
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A.职务分离
B.不相容职务相互分离
C.财务与业务相互分离
D.一岗一责
第1题
A.管理层次分工明确原则
B.职权和责任对等原则
C.有效的管理层次与管理幅度原则
D.专业化原则
第2题
A.舆论监督
B.社会监督
C.网络监督
D.全民监督
第3题
属于内部牵制制度的是()。
A.组织分工
B.定额管理制度
C.出纳岗位的职权
D.财产清查制度
第5题
A.是企业战略构成的基本内容,它所表明的是企业在实现其使命和任务过程中要达到的长期结果
B.是企业的长期目标,它应当比战略的时间跨度更长
C.对企业的行为具有重大指导作用,它是企业制定战略的基本依据和出发点
D.明确了企业的努力方向,体现了企业的具体期望,表明了企业的行动纲领
第6题
问题:
1.在工程建设中,应当实行的主要管理制度有哪些?
2.简述项目总经理的职权有哪些?
第8题
A.女性被告人应当由女性司法警察执行看管
B.案情复杂,社会影响较大的案件,每一名被告人应当由三名司法警察执行看管
C.根据岗位安排,确定登记人员、监控设备操作人员、安全检查人员和巡查人员
D.对于案情简单、人身危险性不大的被告人,每一名被告人可以有一名司法警察执行看管
第9题
采用计算机替代手工记账的企业必须建立健全的内部管理制度,包括()。
A.岗位分工制度
B.操作管理制度
C.机房管理制度
D.会计档案管理制度
E.会计数据与软件管理制度