题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
()为“定义绩效”确定了明确的方向,提供了信念和目标上的支持。
A.工作岗位说明书
B.企业战略、企业文化
C.企业的人力资源政策
D.考评表格的设计
答案
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A.工作岗位说明书
B.企业战略、企业文化
C.企业的人力资源政策
D.考评表格的设计
第1题
A.确保要求被定义为可测量的条款
B.集中精力于新特性
C.确定需要新特性地额外项目相关方,以便朝哪个方向平衡
D.集中精力把项目做成最新技术
第3题
A.绩效评估为组织发展提供了重要的支持
B.绩效评估为最佳决策提供了重要的参考依据
C.绩效评估为员工提供了一面有益的“镜子"
D.绩效评估为确定员工的工作报酬提供依据
E.绩效评估为员工潜能的评价以及相关人事调整提供了依据
第5题
A.反映实体满足明确和隐含的能力的特性总和
B.国家的有关法规、质量标准以及合同规定的对产品适用、安全和其它特性的要求
C.为确定某种物品或某种服务是否满足了自己的目的而作为评价对象的所有特性和性能的总和
第8题
A.是企业战略构成的基本内容,它所表明的是企业在实现其使命和任务过程中要达到的长期结果
B.是企业的长期目标,它应当比战略的时间跨度更长
C.对企业的行为具有重大指导作用,它是企业制定战略的基本依据和出发点
D.明确了企业的努力方向,体现了企业的具体期望,表明了企业的行动纲领